AI Project Manager & Solution Architect (m/w/d)

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“

Für unser Team in Garching bei München suchen wir ab sofort eine(n)

AI Project Manager & Solution Architect (m/w/d)

Das erwartet dich:

• Gestalte mit uns Zukunft: Du begleitest HvS Consulting bei der Auswahl, Integration und Weiterentwicklung von KI-Lösungen. Dabei unterstützt du bei Make-or-Buy-Entscheidungen, evaluierst Potenziale und Risiken und begleitest die strategische Integration von KI in unsere Geschäftsprozesse – mit viel Raum für Ideen und Entwicklungspotenzial
• Technologie-Scout: Du beobachtest kontinuierlich den KI-Markt, bewertest neue Tools, Plattformen und Frameworks und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Unternehmen ab
• Wissen & Weiterentwicklung: Du hältst nicht nur dein eigenes Wissen über neueste KI-Entwicklungen aktuell, sondern teilst es aktiv mit dem Team. In internen Workshops und Schulungen baust du so nachhaltiges Know-how im Unternehmen auf
• Fachliche Unterstützung: Du unterstützt Kollegen bei der Integration von KI in Projekten und Dienstleistungen – nicht nur beratend, sondern mit pragmatischer und lösungsorientierter Beteiligung an der Umsetzung
• LLM mit Anspruch: Du wirkst aktiv beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung eines internen LLM-Systems mit – kein „just another Chatbot“, sondern ein sorgfältig entwickeltes KI-System, mit hohem Anspruch an Qualität, Vertraulichkeit und Datenschutz

Das bringst du mit:

• Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung & Projektkompetenz: Mehrjährige Erfahrung im IT-Umfeld mit klarer Projektverantwortung – du weißt, wie man Technologien bewertet, einführt und nachhaltig im Unternehmen etabliert
• Analytisches & strategisches Denken: Fundierte Erfahrung darin, Geschäftsprozesse zu verstehen, zu analysieren und an Marktentwicklungen anzupassen – mit der Fähigkeit, Trends frühzeitig zu erkennen und in Strategien zu übersetzen
• LLM-Erfahrung: Praktische Erfahrung im Umgang mit großen Sprachmodellen (LLMs) und KI-Anwendungen – ob im Aufbau, Customizing oder in der Integration bestehender Lösungen
• Kommunikationsstärke: Du bist in der Lage, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln – von Management bis Fachbereich
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was dich aber vor allem erwartet:

Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem der (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiete überhaupt. Und das in einem Unternehmen, in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur ein Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.

Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten helfen Dir, auch auf Unvorhergesehenes im Alltag gelassen zu reagieren. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.

Was erwartet Dich noch? Wir pflegen eine offene, vertrauensvolle Unternehmenskultur (schau mal auf Kununu) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagsessen und uns mit unseren Security-Auditoren, Incident-Respondern, Awareness-Trainern und Multimedia-Designern austauschen

1. Telefoninterview

Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.

2. Videointerview

Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.

3. Triff uns in Garching

Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein. Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren. Bei einem Mittag- oder Abendessen auf unsere Kosten erlebst du hautnah, dass wir unsere Werte wirklich leben und es nicht nur behaupten.

4. Willkommen an Board

Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen. Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!