Flossbach von Storch SE

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Vertriebsassistenz Vermögensverwaltung (m/w/d)

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  • Köln
    Bürostandorte
  • Vollzeit
  • Junior, Fortgeschritten oder Senior
    Du brauchst mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung.
  • Hybride Arbeit
    Du solltest wöchentlich ins Büro kommen.

Veröffentlicht am 17.4.2025

Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen - unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. 
 
Unser Team des Kundenservice Vermögensverwaltung sucht Mitarbeitende am Standort Köln, die Freude daran haben, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und dabei geschickt priorisieren können, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig unterstützen Sie unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt.


Tätigkeiten

  • Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung)
  • Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen
  • Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern
  • Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden
  • Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen
  • Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten

Anforderungen

  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich, bspw. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau oder vergleichbar
  • Erfahrung & Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus
  • Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Darüber hinaus: Ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, hohe Qualitätsorientierung und Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten

Team

Unser 9-köpfiges Team unterstützt aktuell 30 Mitarbeitende in der Privaten Vermögensverwaltung. Unser Ziel ist es, durch exzellenten Service bei den Kunden und Kundinnen zu punkten, um hier eine langfristige Beziehung zu unserem Haus aufzubauen. In unserer täglichen Arbeit teilen wir unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und ergänzen uns in unseren Stärken und Fähigkeiten. Dabei zeichnen wir uns durch eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität, eine hohe Lösungsorientierung sowie Begeisterung für neue Themen aus.


Bewerbungsprozess

  1. Bewerbungsphase: Sie schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen über Instaffo oder über unsere Karriereseite. Eine Bestätigung versichert Ihnen, dass Ihre Unterlagen bei uns eingegangen sind. 
  1. Auswahlphase: Wenn uns Ihre Bewerbung überzeugt hat, kontaktieren wir Sie schnellstmöglich nach Bewerbungseingang zur Vereinbarung erster Gespräche. 
  1. Interviewphase I: In einem ersten Videogespräch lernen Sie das Unternehmen und den Job kennen. Hier treffen Sie Ihre potenzielle Führungskraft sowie jemanden aus unserem Recruitingteam. Wenn Sie uns überzeugen, werden wir Sie bitten, ein kurzes Online-Assessment auszufüllen. Das Feedback dazu erhalten Sie dann in der zweiten Gesprächsrunde. 
  1. Interviewphase II: Im zweiten Gespräch treffen Sie vor Ort auf weitere Mitglieder aus unserem Team. So haben wir ausreichend Gelegenheiten, uns besser kennenzulernen. 
  1. Entscheidung: Wenn alles passt, erfahren Sie das zeitnah nach unserem finalen Gespräch. Bis zu Ihrem Start halten wir laufend Kontakt.

labels:relevantSkills

KommunikationKundenbetreuungTelefonische KundenberatungBankingKundenberatung

labels:requiredLanguages

languages:German (languageLevels:native)

Benefits

Zusätzliche Benefits

Sportkurse
Strukturiertes Onboarding
Deutschlandticket
Hybrides Arbeiten

Flexible Arbeitszeiten

30+ Urlaubstage

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Weiterbildung

Job-Ticket

Mitarbeiter-Events

Betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiter-Rabatt

Essenszulage

Kantine

Gute Verkehrsanbindung

Gesundheits-Maßnahmen

Freie Getränke

Sprachkurse

Flossbach von Storch SE

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