Senior Recruiter (m/w/d)

HEY DU! Für unser HR-Team suchen wir an unserem Standort im Herzen von München ab sofort einen Senior Recruiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Du bist eine Recruiting-Rakete und liebst es neue Kollegen einzustellen? Du hast viel Power und strahlst vor Begeisterungsfähigkeit? Dann brauchen wir Dich, denn alle Zeichen stehen bei uns auf Wachstum und wir bekommen über 1000 Bewerbungen monatlich!

Wir sind MYPOSTER. Seit 2011 sind wir als E-Commerce-Unternehmen mit klarem Tech-Fokus, eigener Produktion und starken Wurzeln als Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Wir machen aus Fotos persönliche Lieblingsstücke – maßgefertigt, individuell und made in Germany. Unser Team aus über 400 Mitarbeitenden vereint Softwareentwicklung, Produktdesign und digitale Fertigung in einem agilen Workflow. Gemeinsam gestalten wir Fotoprodukte, die begeistern – mit smarten Prozessen, starken Ideen und echter Begeisterung fürs Detail.

• Mit Vollgas sorgst Du für die Besetzung unserer offenen Stellen in allen Bereichen der ALL IN Gruppe - mega abwechslungsreich von Junior bis C-Level und Produktion bis Softwareentwicklung
• Du ownst den gesamten Prozess, von der Anforderungserhebung bis zur finalen Entscheidung
• Du besetzt Deine Stellen durch smarte Stellenschaltung, (KI-gestützte) Direktansprache, die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und was Dir sonst noch so Geniales einfällt
• Du führst Deine Interviews eigenverantwortlich, im ersten Schritt virtuell und ab dem zweiten Schritt persönlich vor Ort (lieben wir!)
• Du rockst Sonderprojekte, um unsere Recruiting-Prozesse zu optimieren und bringst auch Ideen für Onboarding, Mitarbeiterbindung, Offboarding & andere HR-Bereiche ein
• Die KPIs Deiner Stellen hast Du natürlich immer im Blick und optimierst Deine Maßnahmen 🚀

• Du bringst mindestens 4+ Jahre Recruiting-Erfahrung mit und hast idealerweise auch schon inhouse gearbeitet
• Du bist voller Energie, Tatendrang und Begeisterungsfähigkeit und hast Spaß an Deiner Arbeit (so wie wir!)
• Du bist Interview-Profi und findest so die perfect matches zu unseren offenen Stellen
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Headhuntern und externen Dienstleistern
• Du sprichst fließend Deutsch und Englisch

Deine Rolle, Dein Impact

• Recruiter sind bei uns nicht Support für Fachbereiche, sondern echte Entscheider – es liegt also in Deiner Hand, wen wir einstellen!
• Im Daily Business werden unsere Recruiter von unserem Bewerbermanagement-Team supportet, sodass Du Dich voll & ganz auf Deine Interviews und Projekte fokussieren kannst
• Wir automatisieren was geht und probieren uns ständig mit neuen Tools und Trends aus

Was Dich bei uns erwartet

• Keine Ego-Show, kein Leerlauf: Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
• Entwicklung, die zu Dir passt: Quartalsziele, Feedbackgespräche & Weiterbildung ohne Budgetdeckel - mit Raum für Eigeninitiative und Entwicklung im Alltag
• KI als Werkzeug: Du automatisierst, was geht - mit Zugriff auf neueste Tools
• Office-Kultur: 5 Tage vor Ort in unserem modernen, zentralen Büro mit Raum für kreativen Austausch und konzentriertes Arbeiten gleichermaßen 
• Flexibilität & Vertrauen: Vertrauensarbeitszeit und Flexibilität zur Vereinbarkeit von Arbeit & Privatleben sind für uns obligatorisch
• Gesund & mobil bleiben: EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl
• Teamevents mit Charakter: Sommerfest, Pub Quiz oder Grillrunde - wir feiern Erfolge & unser Miteinander

1. 30-45-minütiger Videocall – wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen & fachlichen Fit
2. Online-Tests
3. Persönliches Gespräch - vor Ort
4. 2. Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen.

... wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!