advist AG

Wir stehen unseren Kunden für diese digitale Transformation für alle geschäftsrelevanten Prozess- und IT-Themen mit unserer Erfahrung zur Seite. Gemeinsam sorgen wir für die erfolgreiche Umsetzung zur Erreichung der definierten Ziele. Mit der Gründung im April 2022 schließen sich einschlägig...

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Über advist AG

Wir stehen unseren Kunden für diese digitale Transformation für alle geschäftsrelevanten Prozess- und IT-Themen mit unserer Erfahrung zur Seite. Gemeinsam sorgen wir für die erfolgreiche Umsetzung zur Erreichung der definierten Ziele.

Mit der Gründung im April 2022 schließen sich einschlägig erfahrene Manager zusammen, die ihre Kunden auf der Reise der Digitalen Transformation in unterschiedlichen Rollen bei ihren Aufgaben unterstützen und beraten. Die advist AG ist in Deutschland verwurzelt und europaweit tätig.


So arbeiten wir:

Wir suchen Menschen die nicht nur „Mitarbeiter“ sein möchten, sondern Teamplayer, die auf Augenhöhe miteinander arbeiten wollen, die Flexibilität und höchstmögliche Freiheitsgrade schätzen.

Sei dabei etwas Neues und Großes zu entwickeln und mit aufzubauen! Bei advist arbeiten wir in flexiblen und dynamischen Strukturen mit flacher Hierarchie, statt „Dienst nach Vorschrift zu machen“.

Benefits bei advist AG

  • Flexible Arbeitszeiten

    Freizeitausgleich, Homeoffice und Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.

  • Workation

    Arbeite vom Ausland aus für eine Abwechslung vom traditionellen Arbeitsumfeld. Eine Workation fördert das Wohlbefinden und steigert die Motivation und Produktivität unserer Mitarbeiter.

  • Weiterbildung

    Hebe deine Fähigkeiten und Expertise auf eine höhere Stufe; nehme an Workshops, Konferenzen und Kursen teil, um in deiner Karriere herausragend zu sein.

  • Jobrad

    Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!

  • Mitarbeiter-Events

    Durch zahlreiche Teamevents wird die abteilungs- und altersübergreifende Kommunikation und Beziehung gepflegt, um so ein lebhaftes und produktives Miteinander in einer Mischung aus unterschiedlichen Persönlichkeiten und Altersgruppen gewährleisten zu können.

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Mitarbeiter-Beteiligung

  • Mitarbeiter-Rabatt

  • Diensthandy

  • Essenszulage

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Freie Getränke

  • Bei uns stehen Kommunikation auf Augenhöhe und Zusammenarbeit im Vordergrund, die durch eine flache Hierarchie begünstigt werden.

Einblicke