comNET – Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke mbH
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- 11-100 Mitarbeiter
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Über comNET – Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke mbH
Wer wir sind? comNET ist ein inhabergeführtes IT-Systemhaus mit Hauptsitz in Hannover. Gemeinsam mit unserem Schwesternunternehmen Frings Solutions GmbH beschäftigen wir als Systemhausgruppe deutschlandweit rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unser Kerngeschäft liegt seit 1991 in Beratung, Verkauf und Bereitstellung von IT-Infrastruktur; darüber hinaus erbringen wir verschiedene Service-Dienstleistungen. Wir positionieren uns deshalb als ganzheitlicher Lösungsanbieter für Digitalisierungs-Projekte. Wir verfügen über gewachsene Kundenbeziehungen zu namhaften Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand sowie dem öffentlichen Sektor und dessen privaten Gesellschaften. Wir betreuen unsere Kunden von der Entwicklung der Usecases bis zur kompletten Umsetzung aus einer Hand.
Das klingt interessant für dich?
Dann komm in unser Team!
Benefits bei comNET – Gesellschaft für Kommunikation + Netzwerke mbH
Flexible Arbeitszeiten
Private Termine können flexibel wahrgenommen werden.
Teilzeitarbeit
auf Wunsch und nach Absprache möglich
Steuerfreier Sachbezug
EGYM Wellpass (Zuschuss durch Arbeitsgeber)
Jobticket
Deutschlandticket für 34,95 € Eigenanteil
Jobrad
über Lease-a-bike
Mitarbeiter-Events
zweimal jährlich Teamevents, Weihnachtsfeier, unterschiedliche weitere spontane Aktionen (z.B. Grillen)
Betriebliche Altersvorsorge
Continentale oder Stuttgarter Versicherung
Mitarbeiter-Rabatt
Corporate Benefits
Diensthandy
je nach Position/Bereich mit Möglichkeit zur privaten Nutzung
Kantine
am Standort Hannover ist eine externe Kantine für 6€ Eigenanteil nutzbar
Firmenwagen
je nach Position und Kundenkontakt möglich (z.B. im Vertrieb)
Hunde erlaubt
im Office Hannover
Gesundheits-Maßnahmen
betriebliche Krankenversicherung mit digitalem Gesundheitscoach
Freie Getränke
Kaffee aus dem Vollautomat, Wasser, Tee
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterberatungsprogramm (meinEAP)
Mitarbeiter Werbungsprämie
Urlaubstage steigen mit Betriebszugehörigkeit