DIN Media GmbH

DIN Media – dein digitaler Zugang zu Normen und Wissen. Seit 100 Jahren gestalten wir die Zukunft der Normung – innovativ, praxisnah und immer am Puls der Zeit. Als Tochterunternehmen des Deutschen Instituts für Normung (DIN e. V.) bringen wir Normen, Standards und Richtlinien genau dorthin, wo...

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Über DIN Media GmbH

DIN Media – dein digitaler Zugang zu Normen und Wissen. Seit 100 Jahren gestalten wir die Zukunft der Normung – innovativ, praxisnah und immer am Puls der Zeit. Als Tochterunternehmen des Deutschen Instituts für Normung (DIN e. V.) bringen wir Normen, Standards und Richtlinien genau dorthin, wo sie gebraucht werden: in die tägliche Anwendung. Früher als Beuth Verlag bekannt, tragen wir seit April 2024 einen neuen Namen – DIN Media. Damit unterstreichen wir unsere enge Verbindung zur DIN-Gruppe und machen unser Angebot noch stärker sichtbar: digitale Lösungen, Fachmedien und Weiterbildungen für alle, die Qualität, Sicherheit und Innovation gestalten. Ob im Bauwesen, der Medizintechnik, im Ingenieurwesen oder Qualitätsmanagement, wir machen Normen für Fachexpert*innen einfach zugänglich, verständlich und sofort anwendbar.

Benefits bei DIN Media GmbH

  • Flexible Arbeitszeiten

    35 Std./Woche (Vollzeit) Maxi-Flex-Modell: Möglichkeit der Anhebung der Wochenarbeitszeit auf bis zu 42 Std./Woche Arbeitszeitrahmen im Büro: 06:30 bis 20:00 Uhr Arbeitszeitrahmen mobil: 06:00 bis 23:00 Uhr Kernarbeitszeit 10:00 bis 14:00 Uhr

  • 30+ Urlaubstage

    30 Tage Urlaub zuzüglich Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr (2 bis 3 Arbeitstage zwischen den Jahren können vorgearbeitet werden)

  • 13. Monatsgehalt

    Das 13. Monatsgehalt entspricht einem variablen Vergütungsbestandteil (Bonus) und wird ausgezahlt, wenn die zu Beginn des Geschäftsjahres festgelegten Unternehmensziele erreicht wurden.

  • Jobticket

    Bezuschussung von 15,75 € mtl. durch den Arbeitgeber (auch Deutschlandticket)

  • Mitarbeiter-Events

    Mitarbeitendenfest, Team-Feiern

  • Betriebliche Altersvorsorge

    mtl. Bezuschussung durch den Arbeitgeber

  • Kantine

    eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen

  • Gute Verkehrsanbindung

    nahe Zoologischer Garten/Wittenbergplatz

  • Freie Getränke

    Kaffee, Tee, Wasser kostenlos

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Weiterbildung

  • Jobrad

  • Mitarbeiter-Beteiligung

  • Mitarbeiter-Rabatt

  • Barrierefrei

  • Gesundheits-Maßnahmen

  • Parkplatz

  • Sprachkurse

  • eigenes Physiozentrum (Fitnessstudio) zur kostenfreien Nutzung, Begleitung des Trainings durch drei Physiotherapeut*innen

Einblicke