Die Haftpflichtkasse VVaG

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß...

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Roßdorf

70,000 - 90,000 €

vor 17 Tagen

Senior Produktmanager

Roßdorf

60,000 - 82,000 €

vor 17 Tagen

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Über Die Haftpflichtkasse VVaG

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und „glücklich“ versichert sind.

Benefits bei Die Haftpflichtkasse VVaG

  • Flexible Arbeitszeiten

    Wir haben ein Gleitzeitmodell und keine festen Kernzeiten. 2 Tage die Woche sind wir im Büro, 3 Tage arbeiten wir mobil. Wir können Montag bis Freitag innerhalb von 06:45 Uhr bis 18:30 Uhr arbeiten.

  • 30+ Urlaubstage

    30 Tage Urlaub/Jahr, der 24.12. und 31.12. sind tariflich on Top frei, zusätzlich gibt es einen halben Tag frei am Geburtstag und an Fastnacht-Dienstag ist ab 12:00 Uhr für die Belegschaft standardmäßig frei.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    In der Regel gibt es bei uns unbefristete Arbeitsverträge. Manche Aushilfen oder Werkstudenten-Stellen sind befristet.

  • Weiterbildung

    Wir fördern die persönliche Entwicklung und berufliche Weiterbildung durch unser hausinternes Personalentwicklungsteam.

  • 13. Monatsgehalt

    Der MTV für das private Versicherungsgewerbe regelt, dass wir insgesamt 13,3 Gehälter im Jahr an unsere Mitarbeiter bezahlen.

  • Steuerfreier Sachbezug

    Sachbezug in Höhe von 50,00 Euro und eine Überraschung zum Geburtstag über das Flex-Ben-Portal von ValueNet

  • Jobticket

    25 Euro Zuschuss pro Monat bezuschussen wir zum Job-Ticket.

  • Jobrad

    Leasing von Fahrrädern oder E-Bikes über businessbike.de

  • Mitarbeiter-Events

    Es finden verschiedene Betriebsveranstaltungen z. B. jährliche Weihnachtsfeier, im Wechsel ein Teamevent mit der Abteilung oder ein Sommerfest mit Angehörigen. Zudem bieten wir regelmäßige Afterwork Veranstaltungen an und sind Premium Sponsor bei Darmstadt98 (Loge und Haupttribüne Plätze für Mitarbeitende nach Losverfahren)

  • Betriebliche Altersvorsorge

    20 % Arbeitsgeber-Zuschuss zur Förderung einer betrieblichen Altersversorgung (bAV)

  • Mitarbeiter-Rabatt

    35% Rabatt auf Versicherungen der Haftpflichtkasse, 25% für Freunde und Familie Nachlass auf Rechtsschutzversicherung über die KS-Auxilia Zugang zu vergünstigen Event- und Kulturhiglights via Benefits.me Zugang zu Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter über corporate benefits Zugang zu Produkten und Dienstleistungen namhafter Anbieter über Company & More

  • Kantine

    Wir haben keine eigene Kantine aber eine Partnerkantine die fußläufig zu erreichen , zudem gute Einkaufsmöglichkeiten und voll ausgestattete Küchen.

  • Gute Verkehrsanbindung

    Die Bushaltestelle befindet sich direkt vor dem Firmengebäude. (Darmstadt Innenstadt zu uns 12 Minuten)

  • Kinderbetreuung

    Wir bieten keine Kinderbetreuung, aber einen Kindergarten-Zuschuss von bis zu 150 € pro Kind an.

  • Gesundheits-Maßnahmen

    Fitnessraum mit individuellem Trainingsangebot und Duschen. Veranstaltungen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z. B. Teilnahmen an Firmenläufen, Gesundheitstage (Sehtest, Hautscreening usw). Zugang zum Employee Assistance Programm (Mitarbeiterunterstützungsprogramm) von INSITE

  • Parkplatz

    Wir haben ausreichend (kostenfreie) Tiefgaragenstellplätze und Parkplätze im Innenhof.

  • Freie Getränke

    Kaffee, Tee und Softgetränke werden kostenfrei gestellt.

  • Barrierefrei

  • Vergütung gemäß MTV für das private Versicherungsgewerbe mit regelmäßigen Tarifanpassungen.

  • Vollzeit 38 Stunden-Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung

  • Unfallversicherungen über die R+V

    Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, wie z. B. Hochzeit, Geburt oder Betriebsjubiläum

Einblicke