intcube GmbH

Wir bei intcube glauben an die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir wissen, dass Du ein Leben außerhalb der Arbeit hast, und wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden. Ganz gleich, ob Du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest, wir haben Möglichkeiten, die zu Deinen Plänen passen....

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Über intcube GmbH

Wir bei intcube glauben an die Wichtigkeit einer ausgewogenen Work-Life-Balance. Wir wissen, dass Du ein Leben außerhalb der Arbeit hast, und wir legen Wert auf Dein Wohlbefinden. Ganz gleich, ob Du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest, wir haben Möglichkeiten, die zu Deinen Plänen passen.


Transparenz und Gleichberechtigung bilden den Kern unserer Werte. Wir legen Wert auf eine offene Kommunikation und behandeln alle mit Respekt. Die Gehälter sind für jede Stelle festgelegt, um Fairness zu gewährleisten und Ungleichheiten auf ein Minimum zu reduzieren.


Wir sind bestrebt, sowohl unseren Mitarbeitenden als auch der Gesellschaft etwas zurückzugeben. 25% unseres Gewinns werden zusätzlich zum Gehalt als Bonus an unsere Mitarbeitenden ausgeschüttet. Weitere 25% werden an Organisationen gespendet, die mit den Zielen und Werten der Europäischen Union übereinstimmen.


Wir begrüßen die Vielfalt und heißen Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen. Wir schätzen die einzigartigen Perspektiven und Erfahrungen, die jede/r Einzelne in unser Team einbringt. Indem wir die Vielfalt fördern, schaffen wir ein besseres Arbeitsumfeld für alle und liefern unseren Kunden außergewöhnliche Ergebnisse.


Mache Dir keine Sorgen, wenn Du einen nicht-traditionellen Karriereweg oder Lücken in Deinem Lebenslauf hast. Wir wissen den Wert unterschiedlicher Erfahrungen zu schätzen und glauben, dass sie zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.

Benefits bei intcube GmbH

  • Mitarbeiter-Beteiligung

    Teile des Unternehmensgewinns gehen an die Mitarbeitenden.

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Freie Wahl der Arbeitsgeräte

  • Workation

  • 30+ Urlaubstage

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

  • Teilzeitarbeit

  • Mitarbeiter-Rabatt

  • Diensthandy

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Freie Getränke