RAIDBOXES GmbH

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Über RAIDBOXES GmbH

Raidboxes - Managed WordPress Hosting

Du suchst einen nachhaltigen Job? Dann kennst du Raidboxes vielleicht schon. Wenn nicht: Raidboxes ist Europas nachhaltigster Webhoster in Sachen WordPress. Für jede neue WordPress Website, die bei uns gehostet wird, pflanzen wir in Kooperation mit Eden Reforestation Projects einen Baum. Des Weiteren unterstützen wir die Organisation Greenspark bei verschiedenen Projekten für den Klimaschutz. Unsere Rechenzentren und unser Büro laufen mit Ökostrom aus Wasserkraft. Um Nachhaltigkeit ganzheitlich zu leben, haben wir uns nach B-Corp (Benefit Corporation) und GWÖ (Gemeinwohl-Ökonomie) prüfen und zertifizieren lassen. 

Unsere Vision ist es, dass jedes kleine und mittlere Unternehmen durch unsere Plattform von der Digitalisierung profitiert. Dabei schaffen wir unseren Kund:innen mehr Freiraum, sich auf ihre Leidenschaft und ihr Business zu konzentrieren. Unsere tägliche Mission bei Raidboxes ist es daher, unseren Kundinnen und Kunden den Rücken freizuhalten und ihr WordPress Hosting sowie die Verwaltung ihrer Websites so einfach wie möglich zu machen.

Unser wachsendes Team vereint eine Vielzahl an Kompetenzen aus den Bereichen Systemadministration, Softwareentwicklung, Marketing, Design, Kommunikation und Management. Als Teil des Raidboxes Teams bekommst du verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Raum für eigene Gestaltung, bist an Entscheidungsprozessen beteiligt und erhältst Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens.


Diversität, Gleichstellung und Inklusion bei Raidboxes

Diversität, Gleichstellung und Inklusion sind zentrale Werte bei Raidboxes. Wir streben danach, die Vielfalt in unserem Team zu erhöhen, indem wir einen „remote-first“, hybriden Arbeitsplatz, flexible Teilzeitoptionen und familienfreundliche Leistungen anbieten.

Benefits bei RAIDBOXES GmbH

  • Flexible Arbeitszeiten

    Flexible Arbeitszeiten und Überstundenkompensation

  • 30+ Urlaubstage

    30 Tage bezahlter Urlaub

  • Teilzeitarbeit

    Teilzeit (30 Std.) möglich und Sabbatical Option

  • Weiterbildung

    Weiterbildungsbudget für Kurse, Bücher und Fortbildungen und monatliche Kommunikationstrainings

  • Mitarbeiter-Rabatt

    Monatliches Budget (z.B. für betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Urban Sports Club)

  • Gesundheits-Maßnahmen

    Mental Health Ansprechpartner im Team und Zugang zur Plattform “OpenUp”, wo du bei Bedarf kostenlos psychologische Betreuung erhältst

  • Freie Wahl der Arbeitsgeräte

  • Jobrad

  • Mitarbeiter-Events

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Gute Verkehrsanbindung

  • Hunde erlaubt

  • Parkplatz

  • Flache Hierarchien (im Holokratie Modell)

  • Gelebte Feedbackkultur (regelmäßige 1:1 Gespräche & Pulse Surveys

  • Budget für Homeoffice Arbeitsplatz

  • Reisebudget für Remoter:innen

  • B-Corp und GWÖ zertifiziert

    Kompensation Mitarbeiter:innen CO₂-Fußabdruck

Einblicke