VEDA GmbH

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Über VEDA GmbH

Mit VEDA gestalten wir die Unternehmenskultur und HR-Welt der Zukunft.

Die reibungslose Funktionalität der operativen Prozesse ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg eines Unternehmens. Denn nur wenn diese Prozesse ohne viel Aufwand funktionieren, können Unternehmen strategisch und innovativ arbeiten. Genau hier setzt VEDA an. Unser Ziel ist es, die HR-Abteilung in den "Flow" zu bringen, indem wir aufwändige administrative Themen digital optimieren. Auf diese Weise schaffen wir Freiräume für die Personalentwicklung.


Wir halten zusammen, damit jeder Spielraum hat. Wir bauen auf Erfahrung, um Neues zu entwickeln. 


Wir gestalten moderne Arbeitswelten mit Software und Services, die Menschen verbinden. Wir unterstützen die Transformation von Organisationen und Arbeitskulturen durch Technologie. Transparenz, Collaboration, Vernetzung: Gemeinsam mit unseren Kunden beschreiten wir neue Wege – und kundschaften sie bei VEDA vorher aus.


Als starke Gemeinschaft schaffen wir jedem einzelnen Spielraum: für persönliche Bedürfnisse, um zu lernen, sich zu entwickeln, um auszuprobieren. Flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit, Weiterbildung: Für die Vereinbarkeit der Arbeit bei VEDA mit anderen Lebensbereichen suchen wir individuelle Lösungen und passen sie an Veränderungen an.

Benefits bei VEDA GmbH

  • Flexible Arbeitszeiten

    Du kannst dir deine Arbeitstage flexibel gestalten.

  • Freie Wahl der Arbeitsgeräte

    Gemeinsam können wir über deine Ausstattung sprechen und das für dich sowie VEDA passende Endgerät auswählen.

  • 30+ Urlaubstage

    Bei VEDA haben alle Mitarbeiter*innen 30 Tage Urlaub.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Wir möchten eine langfristige Zusammenarbeit und bieten daher unbefristete Arbeitsverträge.

  • Teilzeitarbeit

    Individuelle Teilzeitregelungen sind möglich. Lass uns hierzu sprechen :)!

  • Jobticket

    Wir können über ein Job-Ticket als Vergütungsbestandteil sprechen.

  • Jobrad

    Du hast die Möglichkeit über VEDA einen Zuschuss zum Job-Rad zu erhalten.

  • Mitarbeiter-Events

    Team-Events, Weihnachtsfeiern oder Sommergrillen

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Du möchtest eine betriebliche Altersvorsorge mitbringen? Kein Problem - gemeinsam prüfen wir, ob wir bestehende Verträge fortführen können.

  • Mitarbeiter-Beteiligung

    Es ist möglich an einer Zielvereinbarung zu partizipieren.

  • Mitarbeiter-Rabatt

    Du erhältst Rabatte über das Portal Corporate Benefits.

  • Diensthandy

    Wenn es für deinen Job erforderlich ist, so erhältst du ein Mobiltelefon inkl. Vertrag.

  • Gute Verkehrsanbindung

    Leipzig und Offenburg sind mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. In Alsdorf empfehlen wir das Auto oder JobRad ;).

  • Hunde erlaubt

    In Abstimmung mit dem Team ist es möglich einen Hund mitzubringen.

  • Parkplatz

    In Alsdorf steht dir ein großer, kostenloser Parkplatz zur Verfügung. In Leipzig empfehlen wir die öffentlichen Verkehrsmittel.

  • Freie Getränke

    Kaffee, Wasser und Tee stehen an allen Standorten zur Verfügung.

  • Du kannst den größtmöglichen Zuschuss zum Urban Sports Club durch VEDA erhalten und musst nur ca. 10 € dazuzahlen.

Einblicke