Account Executive (m/w/d)

Unser Vertriebsteam wächst — wir suchen eine:n Account Executive, der/die Bauträger:innen und Immobilienentwickler:innen nicht nur von yoursquares überzeugt, sondern als zentrale Ansprechperson auf Augenhöhe echte, langfristige Partnerschaften aufbaut. Du betreust den gesamten Sales-Cycle – von der Übernahme qualifizierter Leads aus unserer SDR-Pipeline bis zum eigenständigen Abschluss – und arbeitest dabei eng mit den Gründern zusammen.

• Du verantwortest den gesamten Sales-Zyklus ab dem ersten qualifizierten Termin bis zum unterschriebenen Vertrag — von der Bedarfsanalyse bei Bauträgern und Immobilienentwicklern bis zum Abschluss, ganz ohne Mikromanagement.
• Du übernimmst vorqualifizierte Leads aus unserer SDR- und Marketing-Pipeline (HubSpot) und baust dir daraus deine eigene, belastbare Opportunity-Pipeline auf.
• Du führst Produktdemos und Verhandlungen eigenständig, passt Angebote auf Unternehmensgröße und Entscheidungsstruktur an und schließt Deals eigenverantwortlich ab.
• Du dokumentierst jeden Schritt sauber in HubSpot, damit Forecast und Pipeline-Reporting jederzeit belastbar sind — Transparenz ist Teil der Leistung, keine Nebensache.
• Du bringst laufend Verbesserungsvorschläge für unseren Sales-Prozess ein und schärfst Playbooks und Objection-Handling für das wachsende Team mit.
• Du arbeitest eng mit Customer Success zusammen, damit aus jedem Abschluss ein zufriedener, langfristiger Kunde wird.

• Mehrjährige Erfahrung im B2B-Sales, idealerweise im Software-/SaaS-Vertrieb an Bauträger, Immobilienentwickler oder eine vergleichbar erklärungsbedürftige Zielgruppe
• Nachweisbare Abschlussstärke: konkrete Abschlussquoten oder Umsatzzahlen aus deiner bisherigen Rolle
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, idealerweise HubSpot, sowie Grundverständnis für KI-gestützte Vorqualifizierung und Automatisierung in der Pipeline
• Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch, souveränes Auftreten gegenüber Entscheider:innen auf Geschäftsführungsebene
• Hohe Eigenmotivation und Frustrationstoleranz auch bei längeren B2B-Sales-Zyklen

1. Screening Call

Wir wollen dich kennenlernen! In diesem Gespräch mit mir persönlich erfährst du mehr über deine Rolle und den Alltag bei yoursquares, und wir erfahren mehr über dich und das, was dich an uns reizt.

ca. 30 Min · Online

2. Gespräch mit deinem Team Lead

Dieses Gespräch führst du mit deinem direkten Team Lead. Ihr sprecht über deine Erfahrung, deine Skills für die Rolle und die Herausforderungen, die dich hier erwarten.

ca. 30–45 Min · Online

3. Onsite Interview / Deep Dive

An diesem Tag lernst du dein zukünftiges Team bei uns im Office kennen. Je nach Rolle zeigst du deine Skills in einer Case Study, im Gespräch oder live an einem Tool.

ca. 60–90 Min · vor Ort

4. Entscheidung

Unsere Entscheidung treffen wir im Team, auf Basis deiner Skills und dem Eindruck, wie gut du zu uns und unserer Kultur passt.