Account Manager Mobility (digitale Visite- und Pflegeprozesse)

März Internetwork Services AG

  • Ahrensburg
  • 50,000 - 75,000 €
  • in DE

21.6.2025

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz, bist kommunikativ, kontaktfreudig und verhandlungssicher? Kundengewinnung und -Betreuung sind Themen, die Dich begeistern – dann bist Du bei uns genau richtig!


Komm zur März Gruppe, einem der deutschlandweit führenden IT-Dienstleister mit mehr als 230 spezialisierten Mitarbeitern an sieben Standorten. Wir freuen uns mit Dir als Account Manager/in neue Wege zu gehen.


Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Vertrieb für den Standort Hamburg (oder im Home Office) einen Account Manager (m/w/d) Mobility (digitale Visite- und Pflegeprozesse)


Aufgaben

  • Neugewinnung, Betreuung und Entwicklung von Kundenkontakten der Gesundheitsbranche in Deiner Vertriebsregion Norddeutschland
  • Betreuung von Bestandskunden
  • Spezialisierung auf den Bereich IT-Mobile und Easy Mobility - Beratung und Verkauf der Produkte
  • Verantwortlichkeit für die Organisation des Vertriebsprozesses
  • Vorbereitung und Durchführung von Kundenbesuchen inkl. Angebotspräsentation und Vertragsverhandlungen
  • Teilnahme an Workshops, Messen sowie Veranstaltungen und dortiger Präsentation unserer Produkte

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrungen in der Kundengewinnung und -Betreuung sind wünschenswert, aber kein Muss
  • Interesse für die Gesundheitsbranche
  • Repräsentatives Auftreten und Verhandlungssicherheit, sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Kontaktfähig, kommunikationsstark, offen und flexibel

Team

  • Mit dir wären wir vier Account Manager (Ost, Süd, West, Nord).
  • Wir haben zwei Mitarbeiter welche dir im Vertriebsinnendienst mit rat und tat zur Seite stehen.
  • Neben einem Service Leiter haben wir zehn Service Techniker die den Service an den Geräten bei deinen Kunden übernehmen.

Bewerbungsprozess

  1. Erstgespräch mit Lea zum Abgleichen der Zahlen, Daten, Fakten - damit wir gemeinsam schauen, ob die Rahmenbedingungen für dich passen
  2. Teamsgespräch mit der Fachabteilung
  3. Am liebsten vor Ort, alternativ auch über Teams: Austausch mit dem Head of des Bereichs
Job gone illustration