Angular Developer mit Frontend Fokus (m/w/d)

Cutting Edge Development ist unser Markenzeichen. Sind Softwareentwicklung und elegante Codes deine Leidenschaft? Dann passen wir sehr zu gut zusammen! Von der Projektorganisation über das Requirement-Engineering, deinen Werkzeugen bis hin zur kontinuierlichen Weiterbildung tun wir alles, damit du als Entwickler fokussiert arbeiten kannst. Unterstützt wirst du von einer effiziente Development Pipeline, die wir kontinuierlich weiter verbessern.

Dich erwarten attraktive Aufgabenstellungen in langfristig angelegten Projekten.

Bei unseren Kunden aus den Bereichen: Life Science, Leisure, New Work & Mobilität

• Realisieren von komplexen Applikationen
• prototypische Entwicklung und Anwendung von neuen Technologien
• Programmieren von neuen Features für bestehende Lösungen
• mit folgendem Tech-Stack: Angular, Builder.io / Hygraph, Algolia, ⁠⁠Cloudflare, ⁠⁠⁠Docker, ⁠⁠GitLab CI/CD, Hono / Node.js, ⁠⁠NgRx

• Ausbildung zum Fachinformatiker oder Studium der Informatik bzw. Wirtschafts- oder Medieninformatik oder vergleichbare Abschlüsse
• Min. 2 Jahre praktische Erfahrung im Angular Development
• Deutsch und Englisch Sprachkenntnisse min. auf C1 Niveau

Strukturiert, methodisch, erfolgreich

Unser aktuell 9 köpfiges Entwicklerteam (Frontend & Backend Fokus) arbeitet agil und dynamisch, die Wünsche unserer Kunden stets im Blick. Ein strukturiertes und methodisches Vorgehen macht diese Flexibilität möglich. Dabei orientieren wir uns an grundlegenden Prinzipien, etwa das des Lean Software Developments und kombinieren diese mit geeigneten Methoden aus den Bereichen Kanban, Scrum oder Design Thinking.

Wir arbeiten mit den modernsten Werkzeugen und nutzen die neuesten Methoden. Sinnbefreite "politische" Vorgaben, wie mit Aufgaben zu verfahren ist, gibt es bei uns nicht. Unsere gesamte Organisation optimieren wir permanent – administrativen Aufwand reduzieren wir auf ein Minimum. Damit kann jeder von uns maximal selbstbestimmt arbeiten. So entstehen Abenteuer und Erfolg statt Routine und Langweile. Darüber hinaus sorgen wir dafür, dass sich unsere Mitarbeiter kontinuierlich verbessern und laufend weiterbilden können. So bauen sie sich einen großen Wissensschatz auf, von dem dann auch andere Unternehmen gern profitieren würden. Allerdings bleiben engagierte Leute dennoch am liebsten bei uns. Weil Sie nun mal gern da sind, wo wir sind: vorn.