Marketing & Growth sind bei uns kein Support – sondern unser wichtigster Wachstumstreiber. Du übernimmst die Verantwortung für unsere Lead-Generierung und das Bestandskunden-Marketing unserer Cloud-Software und sorgst dafür, dass Ideen schnell zu messbaren Ergebnissen werden.
Aufgaben
- **End-to-End Demand Generation:** Du übernimmst die volle Verantwortung für unser Lead-Volumen mit Fokus auf planbare Pipelines und effiziente Akquisitionskosten.
- **Kanalaufbau & Performance:** Du wählst geeignete Akquisitionskanäle für unsere Cloud-Software aus, baust diese auf, priorisierst sie nach Performance und steuerst Budgets eigenständig.
- **Funnel-Optimierung & Sales-Alignment:** Du optimierst die Performance entlang unseres B2B-Funnels in enger Abstimmung mit dem Sales-Team.
- **Email Automation & Nurturing:** Du konzipierst und baust automatisierte Drip- & Nurturing-Kampagnen auf.
- **Bestandskunden-Growth & Upselling:** Du entwickelst gezielte Email- & In-App-Initiativen, um das Upsell- und Cross-Sell-Potenzial unserer Bestandskunden voll auszuschöpfen.
Anforderungen
- Mindestens 4–5+ Jahre Erfahrung im B2B-SaaS- oder Cloud-Software-Marketing mit nachweisbaren Erfolgen in der Lead-Generierung und im Email-/Lifecycle-Marketing.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen B2B Marketing-Tools sowie CRM-Systemen.
- Tiefes Verständnis für CRM-Systeme, Lead-Routing und MQL-zu-SQL-Prozesse.
- Datengetriebenes Mindset und sicherer Umgang mit Tracking sowie SaaS-KPIs.
- Gespür für B2B-Messaging, Landingpage-Optimierung und A/B-Testing.
Team
Du wirst Teil eines ambitionierten Teams, das dich fordert und fördert. Wir arbeiten eng zusammen, tauschen uns offen aus und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
Bewerbungsprozess
Zunächst lernst Du Joanne (Talent Acquisition Manager) sowie Linn (Teamlead Marketing) kennen. Im Anschluss passen wir den Prozess individuell an, damit für beide Seiten ein rundes Bild entsteht und keine Fragen offen bleiben. Insgesamt erwarten Dich drei Schritte. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
