Backend Technical Lead .NET / Azure (m/w/d)

Als Backend Technical Lead .NET / Azure (m/w/d) übernimmst du die technische Verantwortung für die Entwicklung moderner Backend-Lösungen im Azure-Umfeld. Mit deiner Expertise in .NET, Cloud-Technologien und technischer Führung stellst du sicher, dass anspruchsvolle Anforderungen effizient, qualitativ hochwertig und nachhaltig umgesetzt werden.

• Technische Führung der Backend-Entwicklung mit Fokus auf Qualität, Stabilität und Produktionsreife.
• Übersetzung von Architekturvorgaben in technische Arbeitspakete und Entwicklungsrichtlinien.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Services und REST APIs auf Basis von .NET und Azure.
• Gestaltung cloud-nativer Lösungen unter Nutzung relevanter Azure-Plattformdienste.
• Erstellung von Referenzimplementierungen sowie Definition und Durchsetzung von Coding Standards.
• Durchführung von Code Reviews sowie Coaching und Mentoring der Entwickler.
• Sicherstellung von Softwarequalität durch Testautomatisierung, CI/CD und Best Practices.
• Unterstützung bei Fehleranalyse, Performanceoptimierung sowie produktionsreifen Releases.
• Identifikation technischer Risiken und Sicherstellung einer konsistenten Umsetzung über alle Entwickler hinweg.

• Mehrjährige Erfahrung als Senior Backend Developer, Technical Lead oder Software Architect.
• Sehr gute Kenntnisse in C#, ASP.NET Core und modernen .NET-Versionen.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von REST APIs und skalierbaren Backend-Systemen.
• Kenntnisse in Datenmodellierung und relationalen Datenbanken; Cosmos DB von Vorteil.
• Erfahrung mit Azure Functions, Service Bus und weiteren Azure-Diensten.
• Know-how in Containerisierung, Cloud-native Development und Azure DevOps.
• Erfahrung mit automatisierten Tests, CI/CD, Logging, Monitoring und Observability.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung in der technischen Führung von Entwicklungsteams.
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau).

Gemeinsam gestalten AraCom, IDV, Milestone und Auel die digitale Zukunft, indem wir Individualsoftwarelösungen für unsere Kunden realisieren und diesen kompetent und zuverlässig zur Seite stehen. Mit innovativen Lösungen, spannenden Projekten und einem starken Team bieten wir vielfältige Karrierechancen in einer modernen Unternehmensgruppe.

Unser Kennenlernprozess: Schnell, transparent, auf Augenhöhe

Wir wissen, dass deine Zeit wertvoll ist. Deshalb halten wir die Wege kurz und die Entscheidungen direkt.

1. Der erste Austausch (Video-Call): In einem 30- bis 45-minütigen Video-Call lernst du einen Kollegen aus dem IT-Team kennen. Wir sprechen unkompliziert über deine Erfahrungen, unsere Ziele und prüfen, ob die Chemie und die Erwartungshaltungen matchen.
2. Persönliches Treffen vor Ort: Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten stimmt, laden wir dich in unser Office nach Kamp-Lintfort ein. Hier bekommst du einen echten Einblick in unsere Arbeitsweise, triffst potenzielle Teamkollegen und wir vertiefen die fachlichen sowie strategischen Themen.
3. Finaler Austausch mit unserem CEO: Im letzten Schritt tauschst du dich direkt mit unserem CEO aus. Hier geht es um die langfristige Vision, deine Rolle in der Unternehmensgruppe und den finalen gemeinsamen Fahrplan.