Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) – Mannheim

Als Closer für SaaS-Inbound-Sales (m/w/d) übernimmst du bei uns vorqualifizierte Inbound-Termine, führst starke Beratungsgespräche und bringst Deals sicher über die Ziellinie. Dich erwartet ein wachsendes SaaS-Unternehmen mit klaren Prozessen, einer gefüllten Pipeline, warmen Leads statt Kaltakquise und spannenden Dealgrößen zwischen 1.000 € und 25.000 €.

• Starker Leadflow statt Kaltakquise: Wir generieren täglich rund 150 Inbound-Leads, aus denen konstant vorqualifizierte Gespräche für dich entstehen – oft rund 15 Calls am Tag. Kein Leerlauf, keine Kaltakquise. Sally übernimmt die Nachbereitung, damit du dich voll aufs Closing konzentrieren und direkt in den nächsten Call gehen kannst.
• Provisionsmodell mit echtem Upside: Du erhältst 10 % Provision auf abgeschlossene Deals – ohne Mindestgrenze und ohne Provisions-Cap. Deine Leistung entscheidet, was am Ende möglich ist.
• Spannende Deals: Dich erwarten Dealgrößen zwischen 1.000 € und 25.000 € in einem wachsenden SaaS-Umfeld mit viel Potenzial.
• Bedarf erkennen: Du verstehst schnell, wo auf Entscheider-Ebene der echte Bedarf liegt, stellst die richtigen Fragen und machst klar, wie unsere SaaS-Lösung konkret weiterhilft.
• SaaS überzeugend präsentieren: Du präsentierst unsere Lösung verständlich, argumentierst mit klarem Nutzen und ROI-Fokus und baust Vertrauen in Produkt und Prozess auf.
• Einwände behandeln & abschließen: Du gehst souverän mit Rückfragen und Einwänden um und bringst Deals mit Fingerspitzengefühl und Abschlussstärke über die Ziellinie.
• CRM & Übergabe: Du dokumentierst deine Gespräche sauber im CRM und sorgst für eine strukturierte Übergabe an Customer Success.
• Mitgestalten statt abarbeiten: Deine Ideen zur Verbesserung unseres Closing-Prozesses sind willkommen – wir hören zu, testen schnell und setzen um.

• Erfahrung: Du hast nachweisbare Erfahrung im Closing von erklärungsbedürftigen Produkten – idealerweise im SaaS- oder High-Ticket-Umfeld und kannst deine Erfolge mit belastbaren KPIs und Referenzen belegen.
• Auftreten: Du fühlst dich in Video-Calls mit Geschäftsführern und Entscheidern wohl, trittst souverän auf und führst Gespräche auf Augenhöhe.
• Abschlussstärke: Du verhandelst sicher, bleibst auch bei Einwänden ruhig und strukturiert und bringst Deals mit dem nötigen Feingefühl zum Abschluss.
• Zahlenverständnis: Du denkst KPI-orientiert, hast Close-Rate und Umsatz im Blick und gibst realistische, verlässliche Forecasts ab.
• Kommunikation: Du punktest mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.

Wir begleiten Unternehmen mit CRM-/Dynamics-Projekten und bauen mit Sally gleichzeitig unser eigenes SaaS-Produkt auf. Dabei zählt für uns nicht nur, was wir tun, sondern auch, wie wir es tun: mit viel Ambition, dem richtigen Mindset und dem klaren Anspruch, etwas Großes aufzubauen. Bei uns muss nicht immer alles perfekt laufen – wichtig ist, dass du Verantwortung übernimmst, aus Fehlern lernst und daran wächst. Genau darin liegt für uns echtes Wachstum. Bei Aliru arbeitest du nicht einfach nur mit, sondern entwickelst dich fachlich und persönlich weiter – mit Erfahrungen, von denen du nicht nur im Job, sondern auch fürs Leben profitierst.

1. Kurzer telefonischer Austausch:
   5–10 Minuten zu deinen Erfahrungen und den Rahmenbedingungen.
2. Bewerbungsgespräch mit HR:
   Ein Austausch über deine persönliche Motivation und deine Wünsche für die Position.
3. Bewerbungsgespräch mit CEO und HR:
   Lerne unseren CEO kennen und tausche dich mit ihm insbesondere über fachliche Details aus.
4. Entscheidungsfindung:
   Wollen wir gemeinsam Großes erreichen? Kannst du dir vorstellen, mit uns zusammenzuarbeiten? Können wir uns das mit dir vorstellen? Wir melden uns bei dir!