BDR (f/m/d)

Be bold, think big and grow with us!  

Wir sind eines der schnellst wachsenden B2B-Scale-ups in Deutschland und schaffen einen echten Mehrwert für den Maschinenbau. Mit unserer Software setzen wir einen neuen Standard im Ersatzteilgeschäft und ermöglichen erstmalig die vollumfängliche Markttransparenz. Um das zu schaffen, fordern wir den Status Quo jeden Tag aufs Neue heraus und unterstützen unsere Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv mitzugestalten und über sich selbst hinauszuwachsen. 

Werde auch Du zum Teil unserer Erfolgsstory und starte bei uns Deine Saleskarriere als BDR (Business Development Representative) bzw. Digital Sales Representative (f/m/d). Mit Deinen Crew-Membern bist Du ein essenzieller Teil unseres Sales Prozesses und trägst maßgeblich zu unserem Erfolg und Wachstum bei.

• Du sorgst dafür, dass unser Sales-Funnel läuft: durch Cold Calls, Mails, Messebesuchen und weiteren kreativen Ansätzen bringst Du neue Leads ins Spiel und qualifizierst sie eigenständig.
• Du gehst proaktiv auf Lead-Recherche und nutzt gezieltes Social-Media-Screening, um neue Kontaktchancen zu entdecken. 
• Du bist die erste Anlaufstelle für potentielle Kund*innen und vermittelst ihnen unsere Softwarelösung.
• Du unterstützt die Sales Manager*innen beim Aufbau der Sales Pipeline.
• Du förderst den Aufbau von Sales- und Marketingprozessen und übernimmst Verantwortung.
• Du arbeitest fachübergreifend mit unserem Produkt-Team zusammen und teilst Kund*innen- und Marktfeedback.

• Bachelor oder Master frisch in der Tasche? Eventuell schon Erfahrungen im Start-up-Umfeld gesammelt? Dann zeig uns im Gespräch, was in Dir steckt!
• Als proaktive Persönlichkeit hast Du Spaß daran neue Menschen kennenzulernen & von einer Idee zu überzeugen.
• Mit Deinen exzellenten Kommunikationsfähigkeiten überzeugst Du in jeder Diskussion Dein Gegenüber.
• Teamspirit ist für Dich selbstverständlich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Dein Profil ab. 

1. 30 min Get-to-Know
2. Hiring Manager Interview
3. Final Interview