Entwicklungsingenieur:in Gebäudebegrünung
- Krauchenwies, Sigmaringen
Du möchtest mit deiner Arbeit etwas Positives bewirken? Dann bist du bei uns genau richtig.
Bei Optigrün entwickeln wir Lösungen für Dach- und Gebäudebegrünung. Als inhabergeführtes Unternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung verbinden wir fundiertes Fachwissen, technische Lösungen und persönliche Beratung.
Unser Erfolg basiert auf den Menschen, die bei uns arbeiten. Sie bringen ihre Ideen, ihr Wissen und ihre individuellen Stärken ein und gestalten damit die Zukunft unseres Unternehmens. Als europäischer Systemanbieter für Dach- und Gebäudebegrünung bieten wir dir ein vielseitiges Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, dich weiterentwickeln und gemeinsam mit uns an zukunftsorientierten Lösungen arbeiten kannst.
Aufgaben
Anforderungen
Team
Dein Team ist intrinsisch motiviert, dynamisch und innovativ. Wir arbeiten gemeinsam auf Augenhöhe, die besten Argumente gewinnen und wir haben gemeinsam viel Spaß. Wir arbeiten an sehr spannenden Themen: Wir lösen mit der Weiterentwicklung der Gebäude- und Stadtbegrünung sowie der Anpassung von Städten an den Klimawandel ein echtes Problem. Vor dem Hintergrund des Optigrün Campus Neubaus wird unser Arbeitsumfeld maßgeblich aufgewertet Mit einem großen Technikum bekommen wir verschiedene technische Anlagen, Maschinen und umfassende Versuchsflächen, die unser innovatives Entwicklerherz höher schlagen lassen.
Wir freuen uns auf ein neues, unternehmerisch denkendes Teammitglied, das gerne gemeinsam im Team selbstwirksam an der grünen Infrastruktur der Zukunft arbeiten möchte.
Bewerbungsprozess
1. Online-Kennenlernen
Im ersten Gespräch geht es darum, sich gegenseitig kennenzulernen. Du gibst einen Überblick über deinen Werdegang, deine Erfahrungen und Motivation. Gleichzeitig erhältst du Einblicke in die Rolle.
2. Probetag
Hier bekommst du die Möglichkeit, das Team, die Arbeitsweise und die Aufgaben im Alltag kennenzulernen. Gleichzeitig können wir besser einschätzen, wie du arbeitest, kommunizierst und ob du ins Team passt.
3. Zweites Gespräch
Im finalen Gespräch geht es tiefer in die fachlichen Themen und die gegenseitigen Erwartungen.
optigrün international AG
