Steuerfachangestellter (m/w/d) mit DATEV-Kenntnissen

Bei uns zählt das Ergebnis, nicht die Stechuhr. Dank unserer digitalen Arbeitsweise kannst du arbeiten, wann und wo es für dich am besten passt – ganz ohne starre Bürozeiten. Unsere Arbeit ist projektorientiert: Wenn mal weniger zu tun ist, nimmst du dir flexibel frei. Wenn’s brennt, ziehen wir gemeinsam durch. Das Ergebnis: kaum Überstunden – und maximale Selbstbestimmung.

Manchmal braucht der Kopf Tapetenwechsel – und bekommt bei uns gleich Seeblick dazu: In unserem voll ausgestatteten Workation-Haus direkt am See arbeitest du in entspannter Atmosphäre, springst in der Pause ins Wasser oder genießt die Natur. Ideal für konzentriertes Arbeiten mit Urlaubsfeeling – zur Erholung außerhalb der klassischen Urlaubssaison und zur Stärkung von Fokus & Wohlbefinden.

Alles über 30 Stunden/Woche ist bei uns machbar

Wissen endet nicht nach dem Abschluss – und bei uns auch nicht am Budget: Bei Cintinus gibt es keine Pauschalgrenzen für Weiterbildungen. Stattdessen stimmen wir individuelle Entwicklungsziele direkt mit dem Teamleiter ab. Ob fachlich, persönlich oder digital – du bestimmst mit, wohin du wachsen möchtest. Und wir unterstützen dich dabei.

Wir unterstützen, was die Umwelt schont: Wer mit Bus oder Bahn zur Arbeit kommt, erhält von uns ein Jobticket-Zuschuss. Für uns ist das mehr als ein Benefit – es ist ein Beitrag zu nachhaltiger Mobilität und ein bewusstes Zeichen für moderne, umweltfreundliche Arbeitswege.

Wer bleibt, fährt besser: Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du bei uns ein Jobrad deiner Wahl – im Nettowert von bis zu 1.500 €. Ob sportlich zur Arbeit oder entspannt ins Wochenende – wir unterstützen deine Mobilität und dein Wohlbefinden auf zwei Rädern.

Ob Sommerfest mit Bootstour, Winterevent mit Feuerzangenbowle oder spontanes Kegeln nach Feierabend – bei uns wird Gemeinschaft gelebt. Neben den festen Events gibt’s auch kleine Highlights im Alltag: Weihnachtsmarktbesuch, Erste-Hilfe-Kurse oder Teambuildings während der Arbeitszeit. Nicht weil wir müssen, sondern weil wir’s gern tun.

Nach der Probezeit investieren wir in deine Zukunft: Für alle Mitarbeitenden zahlen wir monatlich 100 € (umgerechnet auf Vollzeit) in eine betriebliche Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsabsicherung – ganz ohne Gehaltsumwandlung. Weil wir finden: Wer heute mit uns arbeitet, soll auch morgen gut abgesichert sein.

Kommunikationstraining Resilienztraining