Wir suchen eine Person, die die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in Deutschland aktiv mitgestaltet. In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung von der Konzeption bis zur operativen Umsetzung und arbeitest eng mit zentralen Akteuren aus Bund, Ländern und Kommunen zusammen. Du hast die Möglichkeit, Themen eigenständig voranzutreiben und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
Aufgaben
Du steuerst Vorhaben zur bundesweiten Ausbringung und Skalierung digitaler Verwaltungsleistungen, insbesondere im Kontext von OZG‑ und EfA‑Diensten, Plattformen und Marktplätzen. Du arbeitest an der strategischen Weiterentwicklung des govdigital‑Portfolios mit, priorisierst Vorhaben gemeinsam mit Partnern und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Bund, Ländern, Kommunen und öffentlichen IT‑Dienstleistern. Du agierst an der Schnittstelle zwischen fachlichen, technischen und politischen Akteuren, moderierst Abstimmungsprozesse, begleitest Vertrags‑ und Kooperationsmodelle und unterstützt bei Eskalationen. Du nutzt klassische und agile Methoden, führst Workshops und Steuerungsrunden durch und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Gremien auf. Anforderungs‑, Kommunikations‑ und Servicemanagement mit Fokus auf Standardisierung, Nachnutzung und Skalierung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, Public Management, BWL oder vergleichbar) oder relevante Berufserfahrung
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Erfahrung im öffentlichen Sektor oder in IT-/Digitalisierungsprojekten (von Vorteil)
- Kenntnisse im OZG-/EfA-Umfeld oder mit Plattformlösungen (von Vorteil)
- Erfahrung mit Tools wie Jira, Confluence oder Kollaborationstools (von Vorteil)
Team
Du wirst Teil eines kollegialen Teams, das eine offene und wertschätzende Zusammenarbeit pflegt. Wir arbeiten gemeinsam an der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung und tauschen uns regelmäßig mit öffentlichen IT-Dienstleistern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene aus.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Der Bewerbungsprozess für diese Stelle umfasst folgende Schritte:
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Erstes Kennenlerngespräch (ca. 30 Minuten, via Microsoft Teams)
In diesem Gespräch möchten wir uns gegenseitig kennenlernen, erste Fragen klären und einen Eindruck von der Position sowie den gegenseitigen Erwartungen gewinnen.
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Zweites Gespräch (via Microsoft Teams oder persönlich vor Ort)
Im zweiten Schritt findet ein vertiefender Austausch mit weiteren Teammitgliedern oder direkt mit dem Vorstand statt. Dabei geht es insbesondere um die fachliche Passung, die Zusammenarbeit im Team und offene Fragen zur Position.
