Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)

Kundenvertrauen durch Leistungen, Service und Flexibilität

Unsere Fähigkeit, auch schwierige und komplexe Herausforderungen im Sinne unserer Kunden zu lösen, macht uns zum Ansprechpartner für zahlreiche Informations- und Kommunikationsthemen. Positiven Einfluss auf die Kundenzufriedenheit haben außerdem unsere hohe Flexibilität und der überzeugende Service in der Projektumsetzung. Deine Mission bei uns:

Support & Troubleshooting: Du bist das Gesicht unserer IT und unterstützt Kollegen sowie Kunden vor Ort oder remote bei allen technischen Anfragen.

System-Management: Du übernimmst die Administration und Optimierung komplexer IT-Systeme und sorgst für deren Hochverfügbarkeit.

Infrastruktur-Projekte: Von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung – du planst und leitest spannende Projekte zur Modernisierung von Netzwerken.

Technologie-Beratung: Du begleitest unsere Kunden bei der Implementierung neuer Lösungen und hilfst ihnen, ihre IT zukunftssicher aufzustellen.

- Durchführung des IT-Support in unserem Unternehmen

- Verwalten und Betreiben von IT-Systemen im eigenen Haus und beim Kunden

- Planen und Leiten von Projekten zur Konzeption und Erweiterung von Netzwerken

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation (Berufseinsteiger sind bei uns herzlich willkommen!)
• Gute Englischkenntnisse
• Kunden- und serviceorientiertes Denken
• Selbstständige Arbeitsweise

Wünschenswert, aber kein Muss:

• gute Kenntnisse in einem oder mehreren dieser Bereiche:
• VMware
• Server-Systeme
• HP oder EMC Storage
• Dell
• Backup-Lösungen (idealerweise Veeam)
• Cloud-Lösungen
• Microsoft-Umgebungen

Das Team meistert zusammen mit Dir jede neue Aufgabe.
Wir bieten ein richtig angenehmes und freundliches Arbeitsklima in einem jungen, aber erfahrenen Team.

Der Bewerbungsprozess findet wie folgt statt:

1. Sichtung & Erstkontakt: Nach deiner Bewerbung meldet sich die HIS bei dir, wenn dein Profil überzeugt.
2. Digitales Kennenlernen: Ein erster Austausch via Microsoft Teams, um gegenseitige Erwartungen abzuklopfen.
3. Persönliches Gespräch: Ein Termin vor Ort im Unternehmen, um das Team und die Arbeitsumgebung kennenzulernen.
4. Schnelle Entscheidung: Du erhältst zeitnah Rückmeldung über eine mögliche Zusammenarbeit. 

Zeitplan im Bewerbungsprozess:

• Vom Eingang der Bewerbung bis zum Erstkontakt: In der Regel 1 bis 2 Wochen. Zeitablauf:
• Vom Erstkontakt zum Teams-Kennenlernen: Meist findet der Termin innerhalb von 3 bis 10 Werktagen nach der ersten Kontaktaufnahme statt. Das Gespräch selbst dauert oft 30 bis 60 Minuten. 
• Vom Teams-Termin zur Einladung vor Ort: Wenn das Feedback positiv ist, erhältst du meist innerhalb von 2 bis 5 Werktagen die Einladung zum persönlichen Gespräch.
• Vom Termin vor Ort bis zur finalen Entscheidung: Wir streben hier oft eine Rückmeldung innerhalb von 1 Woche an.