Finanzbuchhalter mit Teamlead (m/w/d)

Um Privatleben und Beruf gut miteinander in Einklang bringen zu können, bieten wir verschiedene Arbeitszeitmodelle an - von der Gleitzeitregelung über Teilzeit-Modelle bis hin zu einer Home Office-Regelung, die je nach Arbeitsaufgaben feste und flexible Home Office-Zeiten ermöglicht.

Wir legen großen Wert auf langfristige Zusammenarbeit und Stabilität – sowohl für unser Unternehmen als auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb bieten wir unbefristete Arbeitsverträge an.

Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir flexible Teilzeit-Modelle an, die sich an die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anpassen.

In den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen werden nicht nur mögliche Aus- und Weiterbildungen besprochen, sondern auch Freiräume für neue, spannende Aufgaben und Herausforderungen, für Kreativität und eigene Herzensprojekte.

Lebensfreude gehört zu unseren Unternehmenswerten. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Klima-Picknicks oder Sport-Veranstaltungen fördern das Miteinander. Oftmals beginnt der Arbeitstag morgens in der Fahrgemeinschaft und endet nach Feierabend mit einer Runde Beach-Volleyball.

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch nach ihrer aktiven Berufszeit auf eine stabile Absicherung verlassen können. Deshalb bieten wir eine betriebliche Altersversorgung mit 50% Arbeitgeber-Förderung an, um unseren Mitarbeitern finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu ermöglichen.

Unsere Kolleginnen und Kollegen sollen ganz praktisch die Früchte ihrer Arbeit ernten können: Deshalb hat jeder von ihnen Anspruch auf ein monatliches Freikontingent unserer hochwertigen Bio-Öle.

Ein Bio-Mittagessen ist bei uns selbstverständlich. Unsere Köchin kocht täglich frisch für die gesamte Ölmühle - ein vegetarisches Gericht ist immer dabei.

Uns ist bewusst, dass eine gute Betreuung der Kinder für berufstätige Eltern entscheidend ist. Mit einem Kita-Zuschuss in Höhe der hälftigen Beiträge zur Betreuungsgebühr tragen wir dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgenfrei arbeiten können und ihre Kinder in besten Händen wissen.

Die Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir neben der Bewegten Pause regelmäßig Gesundheitstage sowie weitere Maßnahmen rund um Wohlbefinden, Prävention und einen gesunden Lebensstil.

Bei der Ölmühle Moog GmbH setzen wir uns für Bio und Nachhaltigkeit ein – gleichzeitig wissen wir, dass unser Standort nicht immer optimal mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar ist. Deshalb stellen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort zur Verfügung.

Die Verpflegung mit Getränken und Obst ist bei der Ölmühle Moog GmbH selbstverständlich. Neben Wasser, Tee und Kaffee gibt es im Winter zudem gesunde Aronia-Säfte zur Immunstärkung.