FullStack-Entwickler

Steiniger Karriereweg? Nicht mit uns! Komm zur Lichtung – starte durch bei PARIMEO. Wir bieten vielfältige Möglichkeiten für vielseitige Talente. Wir sind überzeugt: Die IT-Welt bietet spannende Jobs und wir geben Menschen die Möglichkeit, sich voll auf diesem Feld auszutoben. Professionell, persönlich, proaktiv.

• Konzeption: Du übernimmst die Konzeption von Kundenanforderungen
• Entwicklung: Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Themen
• Applikationen: Du betreibst Applikationen im vollumfassenden Produktionsumfeld
• Prozess: Du begleitest den Kunden ergebnisorientiert im gesamten Entwicklungsprozess und bist sowohl an der Architektur, Entwicklungsstruktur und an Deployment-Strategien beteiligt
• Beratung des Kunden: Du unterstützt unsere Kunden auf ihrem Weg in die digitale Zukunft als funktionaler Berater und technischer Experte im Rahmen von Kundenprojekten

Must Haves:

• Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrung mit Java.
• Du bist sicher im Umgang mit folgenden Backend-Technologien: Java (EE), Spring Framework, Datenbanken (Mongo, Redis, Oracle)
• Du bist sicher im Umgang mit folgenden Frontend-Technologien: React, Angular, Typescript/Javascript, HTML/CSS
• Das Arbeiten mit Cloud-Lösungen (AWS, Azure, Kubernetes, Docker) sowie skalierbaren Cloud-Architekturen ist dir bekannt.
• Du kennst dich mit Versionskontrollsystemen aus, vorzugsweise Git
• Du überzeugst durch deine ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit.
• Du übernimmst gern anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung.
  

Nice to have:

• Du verfügst über Erfahrung mit dem CMS CoreMedia

Wir sind ein ambitioniertes, kleines Team (aktuell 9 Mitarbeiter), welches gemeinsam zum Unternehmenserfolg beitragen möchte. Wir gewinnen zusammen, wir verlieren zusammen. Lockerer Umgang, respektvolles Miteinander und transparenter Austausch sind für uns die Zutaten für ein funktionierendes Miteinander.

Unser Bewerbungsprozess - Ein Einblick in unsere Auswahlverfahren 

 
Bei unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf einen sorgfältigen und transparenten Bewerbungsprozess.  Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgerichtet, sicherzustellen, dass wir die besten Talente rekrutieren, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut in unser Unternehmen passen. Wir legen Wert auf Fairness, Transparenz und offene Kommunikation während des gesamten Prozesses. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Auswahlverfahren kennenzulernen und hoffen, dass du bald Teil unseres Teams wirst. 

So läuft unser Auswahlverfahren im Detail ab:  

Du bewirbst dich bei uns - wir sichten deine Bewerbungsunterlagen und melden uns schnellstmöglich bei Dir.

Kennlerngespräch - Hier sprechen wir über eine Motivation, deine beruflichen Ziele und deine Persönlichkeit.

Fachliches Gespräch - Dieses Gespräch wird von einem unserer Geschäftsführer und ggf. Einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich geführt. 
Probetag - Während dieses Tages kannst du einen Einblick in die täglichen Aufgaben und unsere Unternehmenskultur erhalten.
Vertragsabschluss  - Wenn von beiden Seiten alles passt, kommt es zum Vertragsabschluss und wir begrüßen dich in unserem Team.