Gebietsverkaufsleiter im Vertriebsaußendienst - Region BaWü (m/w/d)

Wir sind ein wachsendes Familienunternehmen mit Hauptsitz in Bexbach und rund 160 Mitarbeitenden. Seit fast 40 Jahren sind wir einer der führenden Anbieter für Fachinformationen in Deutschland und unterstützen mehr als 16.000 Kunden dabei, die passende Fachliteratur und digitalen Medien zu finden und zu beschaffen.

Dabei verbinden wir Wissen, Medien, moderne IT und KI – und entwickeln unsere digitalen Services ständig weiter.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Fachinformation auf dem Weg der Digitalisierung.

• Eigenverantwortliche Pflege von Kundenbeziehungen und Betreuung vorhandener Kunden im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg (PLZ: 70 - 79)
• Neukundengewinnung mit dem Ziel, langfristige und erfolgreiche Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Durchführung qualifizierter technischer Kundenberatungen
• Mitwirkung bei Marketingaktionen und Kundenbindungsmaßnahmen
• Repräsentation auf Messen und Kongressen
• Sicherstellung und Ausbau der Kundenzufriedenheit
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Ihr Homeoffice liegt im Vertriebsgebiet, idealerweise im Großraum Stuttgart

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Bildungsweg
• Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Vertriebsaußendienst und buchhandelsnahen Umfeld wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig
• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft
• Neben Ihrer Fachkompetenz überzeugen Sie auch mit Ihrer Persönlichkeit. Wir suchen Kollegen/innen, die fachlich und menschlich zu uns passen und Lust darauf haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Ein offener, ehrlicher und wertschätzender Umgang sowie Kommunikation auf Augenhöhe gehören für uns einfach dazu. Denn bei uns zählt jeder Mensch – und jeder gehört von Anfang an zum Team.

• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inklusive Erfolgsbeteiligung
• Modernste Vertriebstechnologie
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Förderung der Familie
• Umfassende Einarbeitung im Unternehmen und regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Team- und Firmenevents

• Der erste Schritt erfolgt über ein maximal 30-minütiges Kennenlernen per Telefon oder Teams.
• Sollten beide Seiten ein gutes Gefühl haben, laden wir Sie zu einem Teams-Interview mit dem Fachbereich/Vorgesetzten und im Anschluss zu uns nach Bexbach ein, um detaillierter über die anstehenden Aufgaben und Ihre Vorstellungen zu sprechen.
• Wenn wir anschließend zueinander "Ja" sagen, machen wir Ihnen ein Vertragsangebot und lassen Ihnen Ihre Vertragsunterlagen zur Unterschrift zukommen.
• Danach bereiten wir Ihren individuellen Willkommens- und Einarbeitungsplan sowie Ihre Arbeitsplatzausstattung vor und freuen uns darauf, Sie bald als neuen Kollegen/neue Kollegin in unserem Team begrüßen zu dürfen.