Stell dir vor, du führst ein Creation-Team, das vor Ideen knistert, und du gibst die kreative Richtung vor. Du trägst Verantwortung für Vision, Qualität und Wachstum, ohne Operativstress in Einzelprojekten. Mit deiner eigenen kreativen Energie reißt du Menschen mit, machst Mut zum Unkonventionellen und hebst die Messlatte für starke Markenmomente. Gemeinsam mit HR baust du ein A-Team aus Videograf:innen, Designer:innen und Strateg:innen – in Köln oder Hamburg 🚀
Aufgaben
- Leadership: Du setzt Vision & Standards, triffst klare Entscheidungen und verantwortest Wirkung, Qualität und Budget.
- Creative-Spark: Du entfachst Kreativität im Team und bist ein geschätzter Sparringspartner für kreative Ideen.
- Service-Design: Du schärfst unser Portfolio, testest Formate und baust Angebote, die Kund:innen messbar voranbringen.
- Kundenwachstum: Du erkennst Potenziale und führst Upsell- & Cross-Sell-Initiativen, die nachhaltig den Umsatz heben.
- Teamausbau: Gemeinsam mit HR übernimmst du Bewerberauswahl & Hiring und formst ein diverses, leistungsstarkes Team.
- Kapazitäten: Du planst Ressourcen effizient, priorisierst smart und sicherst verlässliche Delivery ohne Feuerlöschen.
- Production & Creation: Du verstehst Foto-, Video- und Content-Produktionen, sparrst auf Augenhöhe mit Videograf:innen und Designer:innen und sorgst für saubere Abläufe von Konzeption bis Postproduktion.
- AI-Setup: Du etablierst kreative Workflows – schnellere Iterationen, mehr Varianten, bessere Trefferquote.
- Qualitätsrahmen: Du führst Playbooks, Reviews & Templates ein – weniger Schleifen, mehr Konsistenz und Wow.
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Leadership-Erfahrung in Creation (gern Agentur) und führst interdisziplinäre Teams sicher.
- Du strahlst Ideenlust aus, inspirierst Menschen und schaffst Räume, in denen starke Einfälle entstehen.
- Du kennst die Abläufe von Content-, Foto- oder Video-Produktionen und kannst Setups, Timings und Budgets sicher bewerten.
- Du verstehst Online- & Performance-Marketing und denkst Creatives konsequent auf Wirkung.
- Du coachst auf Augenhöhe, setzt klare Erwartungen und entwickelst Talente spürbar weiter.
- Du übernimmst Verantwortung, triffst zügig gute Entscheidungen und hältst Kurs – auch bei Gegenwind.
- Du liebst Recruiting – von Profilschärfung bis Auswahl – und arbeitest eng & strukturiert mit HR.
- Perfektes Deutsch und gutes Englisch.
- Du fühlst dich von unseren Werten und unserer Kultur angesprochen.
Team
Deutschlandweit Maßstäbe setzen.
Wir möchten das Agenturumfeld revolutionieren und neue Maßstäbe setzen. Unser Ziel ist es, dass trafficdesign landesweit als Inbegriff von Qualität und Zuverlässigkeit steht. Unsere Authentizität und der wertschätzende Umgang mit Kunden und Kollegen sollen nicht nur unsere Kultur definieren, sondern auch als Vorbild und Inspirationsquelle für die gesamte Branche dienen.
Wir sind Magnet und Anlaufstelle für ambitionierte Bewerber:innen, die etwas verändern möchten. Kunden entscheiden sich für uns, wenn sie in der Champions League spielen wollen.
Unsere Werte:
- Kundenbegeisterung
- Authentizität
- Qualitätsversprechen
- Zuverlässigkeit
- Freundschaftliches Miteinander
- Persönliche Entwicklung
- Identifikation mit trafficdesign
Bewerbungsprozess
Step 1: Wir lernen uns in einem 30-minütigen Telefon-Call ganz entspannt besser kennen.
Step 2: Du lernst deine zukünftige COO in einem Zoom-Call kennen.
Step 3: Wir treffen uns für ein Probearbeiten bei uns im Office in Köln und verbringen den Tag zusammen.
