Head of Sales (m/w/d)
Seikom Electronic GmbH & Co. KG
- Mettmann
- 70k - 100k €
Seikom Electronic GmbH & Co. KG
Seikom Electronic GmbH & Co. KG
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH & Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du formst ein wachsendes Vertriebsteam, arbeitest mit modernsten Tools und steuerst spannende Kundenprojekte mit internationalen OEMs und Marktführern. Mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf Produktentwicklung und Unternehmensstrategie baust du den Vertrieb zu einer best-in-class Sales-Organisation aus.
Aufgaben
Als Head of Sales bei der SEIKOM Electronic GmbH & Co. KG übernimmst du eine Schlüsselrolle im Leadership Team und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Deine Aufgaben umfassen:
Anforderungen
Dein Profil
Team
Als Head of Sales wirst du Teil unseres Leadership Teams und berichtest direkt an die Geschäftsführung. Du übernimmst die Führung eines aktuell dreiköpfigen Vertriebsteams (Key Account Management, Inside Sales, Sales Engineering) – und hast die Freiheit, es in den nächsten 6–12 Monaten weiter auszubauen.
Wir arbeiten mit modernen, cloudbasierten Tools wie HubSpot (CRM), Weclapp (ERP) und Shopify – und verbinden damit effiziente Prozesse mit einem klaren Ziel: ein best-in-class B2B-Sales-Team aufzubauen. Bis vor kurzem wurde der Vertrieb direkt von den Geschäftsführern gesteuert, jetzt suchen wir dich, um Strukturen, Playbooks und Prozesse auf ein neues Level zu heben.
Unser Kundenstamm ist außergewöhnlich: über 12.000 B2B-Kunden, darunter internationale OEMs, Projektkunden und Anlagenbauer. Wir pflegen enge Beziehungen zu unseren A-Kunden, führen regelmäßig Feedback-Gespräche vor Ort und setzen Erkenntnisse direkt um – von neuen Produkten bis zu Weiterentwicklungen. Jedes Jahr bringen wir rund drei komplett neue Sensorlösungen sowie zahlreiche Produkt-Updates auf den Markt.
Die Zusammenarbeit im Unternehmen ist eng und interdisziplinär: Auftragsabwicklung, Entwicklung und Produktion arbeiten Hand in Hand mit Sales. Kundenfeedback fließt unmittelbar in die Produktentwicklung ein – oft in Kooperation mit Universitäten und externen Partnern. Du wirst auch die Steuerung unserer Performance-Marketing-Agenturen verantworten, um Leads zu generieren und unsere digitale Sales Journey voranzutreiben.
Kurz gesagt: ein kleines, schlagkräftiges Team, modernste Tools, aktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und die Chance, mit deinen Ideen den Sensorik-Markt aktiv zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Bewerbungsprozess
Unser Auswahlprozess ist transparent, schnell und persönlich:
Flexible Arbeitszeiten
Passe deinen Arbeitstag an dein Leben an – ob früher Start, später Beginn oder eine längere Mittagspause. Wir setzen auf Ergebnisorientierung statt Stechuhr.
Freie Wahl der Arbeitsgeräte
Du bekommst die Tools, mit denen du am produktivsten bist – vom High-End-Laptop bis zu deinem bevorzugten Smartphone und Zubehör.
30+ Urlaubstage
Genieße 30 Urlaubstage, um zu reisen, Energie zu tanken oder Zeit mit Familie und Freunden zu verbringen – ohne Abstriche.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit. Dein Vertrag ist unbefristet und gibt dir die Sicherheit, die du verdienst.
Mitarbeiter-Events
Erlebe Teamgeist auch abseits des Schreibtischs: Sommerfest, Weihnachtsfeier, regelmäßiges Grillen im Innenhof und unser monatlicher „Dönerstag“ sorgen für gute Laune und Zusammenhalt.
Diensthandy
Du erhältst ein modernes Smartphone, das du auch privat nutzen kannst.
Firmenwagen
Ein repräsentativer Firmenwagen steht dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Parkplatz
Kein Parkplatzstress – dein fester Stellplatz wartet direkt am Büro.