IT Consultant – IGA (m/w/d)

Geschäftsprozesse verstehen, erfolgreich beraten und in einem dynamischen Arbeitsumfeld wachsen? Klar, bei uns. Du findest uns in Berlin-Kreuzberg und Karlsruhe, unsere Teams freuen sich auf dich.

• In technisch und fachlich anspruchsvollen Engagements entwickelst du tiefes Verständnis für die Geschäftsprozesse unserer Kunden und berätst sie.
• Du betreibst Requirements Engineering und Management, dabei nutzt du auch Workshops und Meetings beim Kunden als Kommunikationsmittel.
• IAM-Produktportfolios interessieren dich, du beschäftigst dich mit Trends in der IAM-Landschaft und konfigurierst passende Lösungen, z.B. in SailPoint, Omada oder Saviynt.
• Deine Kundenbeziehungen stärkst du durch vertrauensvolle Begleitung.

• Aufbauend auf deiner technischen Qualifikation (Ausbildung oder Studium) hast du bereits praktische Erfahrung in der IT-Beratung gesammelt, du kennst den Kundenkontakt.
• Dein Wissen über IT-Security-Konzepte umfasst z.B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling und Transportverschlüsselung (TLS). Kenntnisse zu IAM-Tools oder IAM nahen Kontexten (Active Directory, HR) sind von Vorteil.
• Zur Anforderungsanalyse und technischen Beratung bist du in der Lage, dein Basiswissen in der Softwareentwicklung, zu Datenbanken und Schnittstellenprotokollen (REST, SOAP) anzuwenden.
• Du beschäftigst dich mit neuen Technologien und Trends, teilst dein Wissen proaktiv im Team und bringst Ideen ein.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2) runden dein Profil ab.

Du willst deine Arbeit aktiv mitgestalten, deinen pelzigen Vierbeiner mit ins Büro bringen und legst Wert auf Teamgeist? Dann dürfte es dir bei uns ziemlich gut gefallen! Wir stellen dich als Mensch in den Mittelpunkt und unterstützen uns gegenseitig im Office und darüber hinaus, weil uns ein freundschaftlicher Umgang sehr wichtig ist.

Flache Hierarchien, Arbeitszeit auf Vertrauensbasis und transparenter Austausch sind bei uns Ehrensache und keine leeren Buzzwords. Ganz gleich ob im Job oder auch privat - wir lachen viel miteinander und begeistern und gegenseitig immer wieder für neue Ideen.

Wir fördern gezielt Diversität im Team, um unsere Stärken bestmöglich zu vernetzen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen!

1. Kennenlerngespräch
2. On-site Treffen im Karlsruher oder Berliner Office - Gespräche und Einblicke in fachliche Themen
3. Abschluss - Du entscheidest dich und wir entscheiden uns, wenn alles passt, folgt die Vertragsverhandlung