Sales Manager

Cosuno Ventures GmbH
  • Berlin
  • 65,000 - 80,000 €
  • in DE

1.4.2026

Du möchtest lieber echte Deals abschließen als Leads von A nach B schieben?

Als Inside Sales Manager bei Cosuno begleitest du unsere Nachunternehmer von der ersten Kontaktaufnahme bis zum unterschriebenen Vertrag. Du bist nah am Kunden, hast volle Verantwortung für deinen Prozess und trägst sichtbar zum Wachstum bei.

Deine Aufgaben:

  • Eigener Sales Cycle
    Du führst Gespräche, zeigst Mehrwerte in Demos und bringst Deals zu einem erfolgreichen Abschluss.
  • Regelmäßiger Lead-Inflow
    Du bekommst jede Woche neue Leads und machst daraus echte Opportunities.
  • Vertrauen aufbauen
    Mit klarer, verständlicher Kommunikation zeigst du Kunden, wie Cosuno ihren Alltag leichter macht.
  • Zielorientiert arbeiten
    Klare KPIs wie Calls, Demos und Umsatz helfen dir, deinen Fortschritt gut im Blick zu behalten.
  • Saubere Pipeline
    Du hältst deine Opportunities und dein CRM verlässlich aktuell – damit du strukturiert arbeiten kannst.

Aufgaben

  • Full Ownership
    Vom ersten Gespräch bis zum Closing — du steuerst deinen kompletten Prozess.
  • Book of Business
    Du betreust ca. 400–500 Accounts parallel mit einem Sales Cycle von rund 30 Tagen.
  • Täglicher Rhythmus
    Mit 50 Calls und 3 Demos pro Tag hast du einen gut planbaren Arbeitsalltag und klare Orientierung.
  • Monatliche Ziele
    25–30k€ Umsatz pro Monat gelten als Quoten-Erreichung (100%).
  • Struktur & Fokus
    Durch den wöchentlichen Lead-Inflow kannst du effizient priorisieren und schnell arbeiten.
  • Team-Mentalität
    Wir suchen Menschen, die Lust auf ein motiviertes Umfeld haben, zuverlässig liefern und offen mit Feedback umgehen.

Anforderungen

  • Sales-Erfahrung
    Idealerweise hast du bereits erste Erfolge in Akquise und Closing gesammelt – gerne im B2B-Umfeld.
  • Zielorientierung
    Klare Ziele motivieren dich. Du siehst Quoten nicht als Druck, sondern als gute Orientierung für deinen Erfolg.
  • Abschlussstärke
    Du arbeitest strukturiert auf Entscheidungen hin und hast Freude daran, Leads in Kunden zu verwandeln.
  • Starke Kommunikation
    Ob am Telefon, in Demos oder per Mail – du kannst Menschen gut abholen und verständlich erklären.
  • Eigeninitiative
    Du denkst mit, bringst Ideen ein und übernimmst Verantwortung für deinen Prozess.
  • Flexibilität
    Du fühlst dich in einem Umfeld wohl, in dem wir uns schnell weiterentwickeln und laufend besser werden wollen.
  • Langfristige Perspektive
    Du suchst keinen kurzen Zwischenstopp, sondern möchtest dich langfristig im Sales weiterentwickeln.
  • Sprache
    Deutsch auf Muttersprachniveau (C2 oder vergleichbar). Englisch ist ein Plus.

Team

Warum Cosuno?

Bei Cosuno arbeitest du in einem motivierten Team daran, die Bauindustrie Stück für Stück moderner und effizienter zu machen – eine Branche, in der digital noch richtig viel möglich ist. Unser Team vereint Erfahrung, Pragmatismus und Lust auf Fortschritt.

Was dich bei uns erwartet

  • Sinnvolle Arbeit
    Unser Produkt löst echte Probleme im Alltag unserer Kunden. Du arbeitest an etwas, das sichtbar Wirkung hat.
  • Klare Strukturen & faire Chancen
    Transparente Ziele, ein verlässliches Setup und eine Provision ohne Deckelung – dein Erfolg zahlt direkt auf dich ein.
  • Flexibles Arbeiten
    Ob remote oder im modernen Office in Berlin-Friedrichshain – wir finden gemeinsam das passende Setup.
  • Regelmäßiges Feedback
    1:1s, offene Gespräche und klare Rückmeldungen helfen dir, dich sicher in deinem Job zu fühlen und weiterzukommen.
  • Team, das zusammenhält
    International, unkompliziert und ohne große Hierarchien – bei uns hilft man sich gegenseitig, statt gegeneinander zu arbeiten.
  • Gemeinsame Erfolge
    Wir freuen uns über gute Monate, Deals und Meilensteine – und feiern das auch zusammen.

Kurz gesagt: Bei uns findest du ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt, Verantwortung übernehmen kann und gemeinsam wirklich etwas bewegt.


Bewerbungsprozess

1st Call - "Department Call" mit Hiring Manager
2nd Call - "Case Study" mit Hiring Manager und CEO

Job gone illustration