Consultant Data Warehouse Design

Big Data, Datenintegrationen, Datenlandschaften – in deutschen Unternehmen und Behörden kommen tagtäglich große Datenmengen zusammen. Neben der passenden Struktur und Organisation, gilt es gleichzeitig eine Landschaft zu schaffen, von der diese Daten abgerufen werden können – und hier übernimmst Du Verantwortung! Dabei arbeitest Du wahlweise bei unserem Kunden vor Ort, bei MID oder aus Deinem Office.

Übernehme intern sowie extern eine wichtige Rolle, denn wir suchen MIDgestalter:innen!

• Bei unserem Kunden im Public Sector gestaltest Du aktiv Workshops, um Anforderungen aufzunehmen und bildest die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung. 
• Dabei analysierst Du die Daten und leitest daraus gekonnt Lösungen ab.
• Du erstellst Konzepte für ein Data Warehouse-Backend und modellierst diese in unserem Tool Innovator.
• Du gestaltest die Architektur und das Design des Data Warehouse und entwickelst moderne Lösungen für ein Datenmodell.

• Dein Studium mit dem Schwerpunkt Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation hast Du abgeschlossen. 
• Du konntest bereits Erfahrung in agilen Business Intelligence- oder in DWH-Projekten sammeln und bist dabei mit der Umsetzung von DSGVO-konformen DWH-Lösungen in Berühung gekommen.
• Du verfügst über SQL-Kenntnisse, optimalerweise hast Du erste Erfahrung im Design von ETL-Prozessen und Datenstrukturen modelliert; idealerweise mit unserem Tool Innovator.
• Du willst Dein Wissen nachhaltig aufbauen, aktiv in einem Projekt mitwirken und verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. 

Ein tolles Team, in dem Du gemeinsam mit 7 weiteren Consultants an Euren Ideen zu unseren Zukunftsthemen (BPM, EAM, Data) arbeitest.

1. Erstgespräch

Erfüllt deine Bewerbung die Kriterien möchten wir uns einen ersten Eindruck von Dir in einem Teams-Gespräch verschaffen – und Dir die Möglichkeit geben, die MID kennenzulernen. Unser Ziel ist ein offener Austausch.

2. Zweitgespräch

Du hast uns von Deiner Persönlichkeit und Deinem Wissen überzeugt und auch Du bist immer noch an einer Zusammenarbeit interessiert. Das zweite Gespräch soll der Klärung offener Fragen und der Besprechung von Rahmenbedingungen dienen.

3. Vertragsangebot

Innerhalb kurzer Zeit melden wir uns bei Dir und geben Dir zu dem Auswahlprozess Feedback. Ist dieses positiv, so freuen wir uns, Dir ein Vertragsangebot unterbreiten zu können.

👉 Wenn Dir das Angebot zusagt, bereiten wir Dein Onboarding digital vor. Ein individueller Einarbeitungsplan, ein erfahrener Mentor und spannende Aufgaben warten dann auf Dich.