IT Linux Administrator (m/w/d)

Als IT Linux Administrator (m/w/d) hältst Du unsere Systeme am Laufen – stabil, sicher und performant. An einem unserer Standorte in Usingen bei Frankfurt am Main, München oder Hamburg übernimmst Du Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Linux-Serverlandschaft und sorgst dafür, dass unsere IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert – vom Rechenzentrum bis in die Cloud. Eine moderate Reisebereitschaft (ca. 10–15 %, u. a. zum Hauptstandort Usingen) rundet Dein Profil ab.

• Administration und Pflege unserer Linux-Server (z. B. Ubuntu, Red Hat, Debian) inklusive Systemupdates, Security Patches und Benutzerverwaltung
• Automatisierung wiederkehrender Aufgaben mit Bash, Ansible oder Python
• Monitoring und Performance-Optimierung unserer Systeme mit modernen Tools (z. B. CheckMK, Grafana)
• Troubleshooting und Fehleranalyse in enger Zusammenarbeit mit dem Netzwerk- und Applikationsteam
• Dokumentation technischer Prozesse sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer IT-Standards

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Fachinformatiker Systemintegration, Informatik o. ä.)
• Erfahrung in der Linux-Systemadministration (mind. 2–3 Jahre), idealerweise in heterogenen Umgebungen
• Kenntnisse in Automatisierung und Scripting, z. B. mit Bash, Ansible oder Python
• Grundverständnis von Netzwerken, Firewalls und IT-Security
• Erfahrung mit Virtualisierung (z. B. Proxmox, VMware) und idealerweise mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes)
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisetätigkeit von ca. 10–15 %, u. a. zum Hauptstandort Usingen
• Erforderliche Sprachkenntnisse: Deutsch – C1, Englisch – C1

Wir gestalten den Bewerbungsprozess bewusst schlank und transparent. Nach deiner Bewerbung führen wir zuerst ein kurzes Erstgespräch, im Regelfall per Microsoft Teams, in dem wir uns gegenseitig kennenlernen und die wichtigsten Fragen klären. Wenn beidseitig weiterese Interesse besteht, folgt ein zweites und finales Gespräch (vorzugsweise persönlich vor Ort, alternativ digital). Mehr Schritte gibt es nicht: zwei Gespräche, klare Eindrücke, schnelle Entscheidungen.