IT-Systemadministrator (m/w/d)

Flexibilität durch 31 Urlaubstage

Nur durch geschulte Mitarbeiter können wir unseren Kunden einen guten Service bieten. Daher ist es bei uns Pflicht, dass sich jeder Mitarbeiter kontinuierlich weiterbildet. Wir als Arbeitgeber zahlen jedem Mitarbeiter mindestens zwei Schulungen pro Jahr mit voller Kostenübernahme.

Mit Ticket Plus® zeigen wir unseren Dank. Ob bei guter Leistung oder zu einem besonderen Anlass, durch die Ticket Plus Card lassen wir unseren Mitarbeitern steuer- und sozialabgabenfrei eine kleine Aufmerksamkeit zukommen. Die Karte ist bei attraktiven Partnern in einem regionalen Einlösegebiet Ihrer Wahl einsetzbar.

Gemeinsam wachsen und Spaß haben - das ist unser Leitspruch. Regelmäßige Teamevents sind bei uns fester Bestandteil. Ob Besuche auf dem Cannstatter Wasen, Kartfahren, Floßbauen, Grillevents, Lasertag oder Exitgames - für jeden ist etwas dabei. Denn bei uns steht der Teamzusammenhalt und der Spaß an erster Stelle.

Durch die betriebliche Altersvorsorge kann jede/r unserer Mitarbeiter/innen durch eine Entgeltumwandlung zusätzlich für das Alter vorsorgen und spart dabei Steuer- & Sozialabgaben. Wir unterstützen dies und zahlen einen Zuschlag zu dieser Vorsorge.

Eigenes oder Zuschuss zum Vertrag

Die U-Bahn ist 2 Minuten von unserem Office entfernt.

Bei uns darf man auch mal das Kind mitbringen ins Büro

Regelmäßig versorgen wir unsere Mitarbeiter mit frischem Obst. Zudem bieten wir Unternehmungen wie den Fitness-Führerschein in Kooperation mit einem Fitnessstudio an, damit Geist und Körper fit bleiben.

Parkplätze für Mitarbeiter vorhanden