Java Full Stack Developer

Die ALD erlebt aktuell eine sehr spannende Zeit, denn wir stecken Mitten in einem großen Zusammenschluss mit unserem Marktteilnehmer LeasePlan und freuen uns darauf im nächsten Jahr gemeinsam unter der Marke Ayvens auf dem Markt zu agieren.

Da bereits entschieden wurde unsere eigenentwickelte IT Anwendung weiterhin als Kernsystem zu nehmen, erwartet dich die wichtige und herausfordernde Aufgabe, unsere Anwendung stetig weiterzuentwickeln und die Kunden und Partner von LeasePlan auf unser System zu migrieren.

Sofern du Spaß daran hast, dich durch viele Zeilen Code zu lesen und etwas voranzutreiben, wirst du deine Freude bei uns haben und bist die Person, die wir suchen.

Auf dieser Position bist du für unsere Kern-Applikation "Armada" zuständig - wie wir immer sagen: ohne Armada kein Neugeschäft! Unsere Anwendung Armada wickelt den gesamten Angebotsprozess unserer Leasingangebote ab und ist daher essenziell für den Erfolg unseres Unternehmens.

Zu deinen weiteren Aufgaben gehören:

- Analyse der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern

- Erstellung von Konzepten und (Weiter-)Entwicklung unserer Java-basierten Web-Anwendung

- Mitarbeiter oder Teilprojektleitung in Projekten

- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer Anwendung

- Du hast ein abgeschlossenes Studium in der Informatik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung

- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Java Enterprise-Umfeld

- Best-practice Methoden aus der agilen Arbeitswelt

- Tiefgehende Kenntnisse in Java Web Frameworks (z.B. Apache Wicket) und HTML5, CSS/Bootstrap/Less, JavaScript/jQuery sowie Responsive Design

- Know-how in den Technologien Spring, JPA (z.B. EclipseLink), Web-Services, Volltextsuche (z.B. Elasticsearch), Messaging (z.B. JMS/Kafka), Git und Gradle

- Du bist aufgeschlossen und schätzt eine gute Kommunikation im Team und mit deinen Stakeholdern

Du arbeitest in einem Team mit insgesamt sechs Entwicklern und zwei Product Ownern.

Deine Teammitglieder sind sehr erfahren und bringen Know-how aus vielen unterschiedlichen Bereichen mit. Sie freuen sich darauf, dich während der Interviewphase kennenzulernen und dich auch später in unsere Technologien einzuarbeiten.

Wir machen in der Regel ein erstes Kennenlernen per MS Teams mit Michael (Teamleiter), anschließend lernst du unser Team vor Ort kennen und hast anschließend ein abschließendes Gespräch mit Gina (People & Business Partnerin) sowie mit Dirk (Abteilungsleiter) und Matthias (CTO/CIO).