(Junior) Controller
ADREX Photovoltaikanlagen GmbH
- Stuttgart
- 60,000 - 80,000 €
ADREX Photovoltaikanlagen GmbH
ADREX Photovoltaikanlagen GmbH
Flexible Arbeitszeiten
30+ Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Teilzeitarbeit
Weiterbildung
Steuerfreier Sachbezug
Jobrad
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Rabatt
Gute Verkehrsanbindung
Freie Getränke
In dieser Rolle gestaltest du aktiv die finanzielle Steuerung unseres Unternehmens. Du erstellst Budget und Forecasts, analysierst Abweichungen, entwickelst aussagekräftige KPI-Reports und leitest konkrete Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung ab. Als wichtiger Sparringspartner/in für das Top-Management bringst du komplexe Zahlen auf den Punkt, bewertest Investitionen (Business Cases, CAPEX) und treibst die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse sowie BI-Tools voran.
Aufgaben
Planung
o Erstellung von Budget, Forecasts und Mittelfristplanung
o Konsolidierung und Plausibilisierung der Planungsdaten mit den Fachbereichen
o Liquiditätsplanung
Reporting & Analyse
o Monatliches Management-Reporting inkl. Abweichungsanalysen (Soll-Ist, Plan-Ist)
o Erstellung von KPI-Dashboards (z. B. Umsatz, Marge, OPEX, Working Capital)
o Analyse von Kostenstellen, Kostenträgern, Profit Centern
Performance-Steuerung
o Ableitung von Maßnahmen zur Ergebnisverbesserung, Nachverfolgung der Umsetzung
o Unterstützung bei Preis- und Margenanalysen, Make-or-Buy-Entscheidungen
Investitions- und Projektcontrolling
o Business Cases, CAPEX-Kalkulationen, NPV/IRR-Bewertungen, Post-Investment-Reviews
o Projekt-Setups, Meilenstein- und Budgetkontrolle
Prozess- und Tool-Exzellenz
o Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Richtlinien und internen Kontrollen (IKS)
o Automatisierung/Standardisierung von Reports (z. B. via BI-Tools, Power BI)
Monats- und Jahresabschlussnahes Controlling
o Abstimmung mit Accounting, Rückstellungen, Periodenabgrenzung, Intercompany-Abstimmungen
o Vorbereitung von Ad-hoc-Analysen für Management und Prüfer
Kommunikation & Business Partnering
o Sparringspartner für Fachbereiche und Top-Management
o Präsentation von Ergebnissen und Handlungsempfehlungen
Anforderungen
Ausbildung/Studium
o Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar, Schwerpunkt Controlling/Finanzen
Berufserfahrung
o 2–5 Jahre einschlägige Erfahrung im Controlling oder in der prüfungsnahen Beratung; Senior-Profil: 5+ Jahre
o Branchenkenntnisse von Vorteil (z. B. Industrie, Handel), Erfahrung mit Kostenrechnungssystemen
Fachliche Kompetenzen
o Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. MSBC), BI-Tools (z. B. Power BI), Excel auf Expertenniveau
o Fundierte Kenntnisse in HGB-Rechnungslegung
o Methodenkompetenz: KPI-Design, Forecasting-Methoden, Szenario-Analysen
Analytische & methodische Fähigkeiten
o Ausgeprägtes Zahlen- und Prozessverständnis, strukturierte Arbeitsweise, Genauigkeit
o Hohe Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, Insights in klare Maßnahmen zu übersetzen
Soziale & kommunikative Fähigkeiten
o Überzeugende Kommunikation in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
o Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit, serviceorientiertes hands-on Mindset
IT- und Datenkompetenz
o Sehr gute Excel-Kenntnisse (Pivot, Power Query/Power Pivot, komplexe Formeln)
o Erfahrung mit Datenmodellen, ETL-Grundlagen, idealerweise SQL-Kenntnisse
o Präsentationssicherheit
Bewerbungsprozess
· Erstes Gespräch: Telefon- oder Videointerview mit HR.
· Persönliches Kennenlernen: Vor-Ort- oder Online-Termin mit dem Geschäftsführer und dem Vertriebsteam.
· Finale Entscheidung: Vertragsangebot und Start der Einarbeitung.