Junior Sales Development Representative

• In dieser Position übernimmst du eine umfassende Verantwortung für eine bis zwei Industrien / Branchen die du selbstständig angehst.
• Du bildest ein Vertical-Team mit den AE deiner Industrie und tauschst dich intensive aus.
• Da das Marketing und Sales Development Team unter gleicher Leistung steht kannst du dich auf einen regen Austausch mit dem Marketing Team und viele gemeinsame Kampagnen freuen.
• Dich erwarten zahlreiche Schnittstellen und ein reger Austausch sowohl innerhalb des Teams als auch mit anderen Abteilungen.
• Bei virtualQ bist du nicht einfach nur ein Fachexperte in einem großen Unternehmen. Vielmehr hast du die Chance, aktiv mitzugestalten und ein breites Aufgabenspektrum zu übernehmen.
• Wir bieten Schulungen, Workshops und Seminare an, unterstützt von einer Führungskraft, die für dich da ist. Unsere Förderung richtet sich individuell nach deinen Fähigkeiten und Interessen.

• Du wirkst an der Entwicklung von Konzepten zur Outbound Leadgenerierung mit
• Du recherchierst Leads, sprichst aktiv neue potenzielle Kunden an und setzt Konzepte eigenständig um
• Du übernimmst eine federführende Rolle in der Kunden-Erst-Kommunikation - Dein Telefon ist hier Dein bester Freund
• Du generierst Kundenkontakte, qualifizierst diese vor und übergibst sie an Deine Account Executive Kollegen
• Du wartest nicht bis Dein Telefon klingelt, sondern greifst lieber selbst zum Hörer, bist pro-aktiv, berätst und überzeugst Unternehmen von unseren Produkten und Lösungen
• Du bist ein guter Zuhörer, erkennst die Bedürfnisse Deiner Gesprächspartner und berätst diese individuell und zielführend
• Du scheust dich nicht, neue Wege der Kundengewinnung zu gehen, sondern entwickelst und testest neue Verkaufsstrategien, die Du mit Ausdauer und Biss verfolgst

• Du überzeugst durch Deine optimistische, begeisternde Persönlichkeit, dein Enthusiasmus ist ansteckend
• Du bist eloquent und triffst dank Fingerspitzengefühl und Empathievermögen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch den richtigen Ton
• Du setzt Dir selbst hohe Ziele, bleibst hartnäckig dran und gibst nicht auf
• Du hast erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenservice
• Du bist technisch versiert und interessierst Dich für Software und Digitalisierung
• Du schaust gerne über den Tellerrand und hast Lust auf neue Herausforderungen in einem Unternehmen, das aufs Wachstumskurs ist und sich ambitionierte Ziele setzt

• Unser Sales Development Team besteht aus 3-4 Mitgliedern.
• Wir sind Nahe dran am Sales Team und aber auch an den Kunden und Customer Success.
• Der Leiter des Marketings trägt auch die Verantwortung für das Sales Development Team, was einen effektiven Austausch sicherstellt.
• Wir pflegen einen intensiven Austausch mit anderen Abteilungen wie Vertrieb, Data Science, Entwicklung, Kundenerfolg usw.
• Unser Arbeitsstil im Sales Development Team ist geprägt von hoher Verantwortung und individueller Förderung, ohne Mikromanagement.

Unser Bewerbungsprozess besteht aus maximal 5 Schritten:
1. Meeting - Kennenlernen der Fachabteilung (Digital/Video)

2. Meeting - Kennenlernen der Geschäftsführung / Gründer (Digital/Video)

3. Referenzen - Du gibst du 2 Referenzen und wir telefonieren wenige Minuten jeweils mit diesen.

(4. Optionales Persönliches kennenlernen)

5. Wir unterbreiten dir ein Angebot.