Aampere GmbH
Aufgaben
Wir bauen bei Aampere gerade Outbound auf, und du bist die erste Person am Telefon. Du rufst zwei Gruppen an: private EV-Verkäufer, die uns noch nicht kennen, und Leute, die bei uns abspringen, sobald sie ihre Bewertung sehen. Ein Nein am Bildschirm ist kein Nein am Telefon. Genau da liegt dein Job.
Bei Neukontakten findest du heraus, ob ein Verkauf ansteht, und übergibst die guten Gespräche ans Sales-Team. Bei Abbrüchen fragst du nach, woran es lag, und holst zurück, was zu holen ist. Dabei schreibst du die Skripte, die du selbst sprichst: Du baust unsere Gesprächsleitfäden, testest sie in deinen eigenen Calls und schärfst nach, was nicht zündet. Nach Freigabe durch unseren Head of Sales nutzt sie das ganze Team. Und wo es im Sales brennt, packst du mit an, denn dein Job-Titel ist hier keine Grenze.
Anforderungen
**Dein Background:**
- Telefonieren ist für dich ein Werkzeug, keine Hürde. Outbound-Erfahrung bringst du mit oder holst sie dir hier, wir filtern nicht auf Jahre.
- Du hörst zu, triffst den richtigen Ton und siehst Einwände als Information, nicht als Abfuhr.
- Ein Nein wirft dich nicht um. Auch nach vielen Absagen klingt dein nächster Anruf frisch.
- Du willst bauen statt abarbeiten und pflegst Pipedrive sauber, damit andere deine Arbeit weiterführen können.
- Du arbeitest selbstverständlich mit AI, etwa mit Claude oder ChatGPT für Recherche, Skript-Varianten und Nachbereitung.
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und gute Englischkenntnisse.
Team
Unser Team kommt aus der deutschen Startup-Szene mit Erfahrung bei Autarc, Limehome, Cardino, Wemolo, Enterprise, Alasco, Porsche, Mercedes und KPMG.
Du wirst der erste SDR sein und in einem 6-köpfigen Team arbeiten.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns über Deine formlose Bewerbung - alles weitere besprechen wir gemeinsam.
Egal, welchen Hintergrund, welche Herkunft oder welche Geschlechtsidentität du mitbringst – bei uns zählt, wer du als Person bist. Wir fördern eine Kultur des Respekts und Miteinanders, in der jede Stimme gehört wird, persönliche Weiterentwicklung möglich ist und Wertschätzung an erster Stelle steht.
Flexible Arbeitszeiten
Bei uns zählt der Outcome, nicht der Output.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir wählen unsere Teammitglieder sehr sorgfältig aus und wollen gemeinsam mit dir langfristig wachsen!
Steuerfreier Sachbezug
Wir ermöglichen dir fit zu bleiben - mit Urban Sports Club!
Jobticket
Wir bieten das Deutschland-Ticket oder Urban Sports Club an.
Mitarbeiter-Events
Min. 1x pro Jahr ein größeres Offsite mit dem gesamten Team. Zudem gibt es, bei Erreichen bestimmter Meilensteine, Teamevents. In der Vergangenheit waren das beispielsweise: Gemeinsames Essengehen, Training auf dem Golfplatz, Besuch auf dem Oktoberfest.
Mitarbeiter-Beteiligung
Wir haben ein Mitarbeiterbeteiligungsprogramm für alle Festangestellte.
Gute Verkehrsanbindung
Wir sind direkt am Münchner Ostbahnhof.
Umzugsunterstützung
Das Werk1 hat ein Co-Living mit 64 kleinen Appartments, die für eine maximale Dauer von 6 Monaten für 750€ netto mietbar sind. Hier kannst du also gut ankommen!
Freie Getränke
Kaffee (- natürlich) und Softdrinks.