Wie funktioniert Instaffo? 🤔

Instaffo ist eine smarte Job-Plattform, die dich mit passenden, aktiven Jobs verbindet. Du chattest direkt mit Unternehmen oder lässt dich zuerst von ihnen anschreiben. Instaffo ist für dich kostenlos. Viele Jobs sind in Deutschland, aber es gibt auch Remote-Optionen innerhalb der EU.

Wie viel kostet Instaffo? 💰

Instaffo ist für Jobsuchende völlig kostenlos. Keine Abos oder versteckte Kosten.

Kann mein aktueller Arbeitgeber mich sehen? 🔒

Nein. Du entscheidest, wer dein Profil sieht. Dein aktueller Arbeitgeber (und andere, die du blockieren möchtest) werden ausgeschlossen.

Wie lange dauert es, bis ein Unternehmen auf meine Bewerbung antwortet und mit wem spreche ich? 💬

Du erhältst normalerweise innerhalb von 24 Stunden eine Antwort vom Arbeitgeber über den Chat auf unserer Plattform. Und keine Sorge, du wirst nicht mit Headhuntern oder Personalvermittlungsagenturen sprechen.

Muss ich in Deutschland leben? 🌍

Nicht unbedingt. Viele Jobs sind in Deutschland angesiedelt, aber einige erlauben Remote- oder Hybrid-Arbeit. Die meisten Unternehmen suchen Kandidaten in EU-Zeitzonen, und einige erwarten deutsche Sprachkenntnisse.

Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Peter Park System GmbH

München
45,000 - 54,000 €

7.5.2026

Möchtest Du Teil unseres schnellen, dynamischen und wachsenden Unternehmen sein, Verantwortung übernehmen und einen direkten Einfluss auf die Unternehmensentwicklung haben? Als Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) bist Du die treibende Kraft hinter unserem Hiring-Prozess und spielst eine entscheidende Rolle beim Aufbau unseres Teams. Dabei identifizierst Du relevante Jobplattformen und -kanäle, gehst aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zu und stellst entlang des Recruitingprozesses eine exzellente Candidate Journey sicher.

Aufgaben

Du verantwortest den End-to-End Recruiting-Prozess für Deine Rollen im Tech- und Non-Tech-Bereich und optimierst diesen kontinuierlich.
Du führst Active Sourcing-Maßnahmen durch und sprichst gezielt passende Talente auf Plattformen wie LinkedIn an.
Du arbeitest eng mit Hiring Manager:innen zusammen, um den Bedarf zu verstehen und effektive Recruiting-Strategien zu entwickeln.
Du sorgst für eine herausragende Candidate Experience entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
Du verfasst und optimierst Stellenausschreibungen, um die richtigen Talente anzusprechen.
Du planst und führst Erstgespräche durch und begleitest Kandidat:innen bis zur finalen Entscheidung.
Du bringst Dich in HR-Projekte ein.

Anforderungen

Du hast idealerweise erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder einschlägige Projekte) im Recruiting, Active Sourcing oder in einem vergleichbaren HR-Bereich gesammelt.
Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Talente und eine gewinnende Ansprache.
Dich zeichnet eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld aus.
Learning by doing: Du hast Lust, Dich in neue Themenbereiche einzuarbeiten und zu lernen.
Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch.

Team

Das Team besteht aus 8 Kolleg:innen

Bewerbungsprozess

Erstes Online-Interview mit HR ‍(ca. 30 min)
Zweites Online-Interview mit der Fachabteilung ‍(ca. 30 min)
Persönliches Kennenlernen + Case Study ‍(ca. 60 Min.)

Relevante Fähigkeiten

KommunikationRecruitingHRHuman ResourcesBewerbermanagementPersonalauswahlPersonalbetreuungHR ProzesseBewerbungsmanagementActive Sourcing

Erforderliche Sprachen

Deutsch (Muttersprachliches Niveau)Englisch (Konversationssicher)

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Bei uns bekommst Du maximale Freiheit durch flexible Arbeitszeiten. Basierend auf dem Prinzip der Vertrauensarbeitszeit kannst Du Deine Work-Life-Balance selbst gestalten.

Freie Wahl der Arbeitsgeräte

Dich erwartet modernstes Apple-Equipment ab Tag eins – für Deinen perfekten Start und einen reibungslosen Workflow.

Workation

Du hast die Möglichkeit, für eine bestimmte Zeit von einem anderen EU-/EWR-Land aus im Homeoffice zu arbeiten.

Jobticket

Du hast selbst die Wahl zwischen einem bezuschussten Deutschlandticket oder EGYM Wellpass.

Jobrad

Außerdem bieten wir die Möglichkeit eines Bike-Leasings an.

Mitarbeiter-Events

Ob Oktoberfest, Biergarten, Offsite oder Fahrradtour – gemeinsam veranstalten wir regelmäßig Events mit dem gesamten Team, bei denen Du Deine Kollegen noch besser kennenlernen kannst.

Betriebliche Altersvorsorge

Jetzt schon an die Rente denken. Über unseren Partner Allianz kannst du ganz einfach Deine betriebliche Altersvorsorge einrichten und von Steuervorteilen profitieren. Außerdem erhältst Du dabei einen Zuschuss von Peter Park.

Mitarbeiter-Rabatt

Über unseren Partner erhältst du Zugang zu einer Vielzahl von Rabatten und Gutscheinen – so kannst Du bei Deinen Käufen zusätzlich von Aktionen profitieren und Geld sparen.

Essenszulage

Einmal in der Woche geht Dein Mittagessen auf uns! Bei unserem gemeinsamen Lunch kannst Du Dich mit dem gesamten Team vernetzen und Dich mit Deinen Kollegen austauschen.

Gesundheits-Maßnahmen

Gesundheit – psychisch und physisch – spielt für uns eine wichtige Rolle. Deshalb bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass.

Freie Getränke

Ob Erfrischungsgetränke, Müsli, Kaffee oder Obst – bei uns musst Du Dir bei der Arbeit keine Gedanken über den Kauf eines Snacks machen. Wenn der kleine Hunger kommt, kannst Du Dich einfach in unserer Küche bedienen.

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Diensthandy

Kantine

Gute Verkehrsanbindung

Parkplatz