(Key-) Account Manager Data / Software / AI (m/w/d)

Du bist kein reiner Verkäufer, sondern ein strategischer Türöffner im IT-Consulting. Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Sprache der Entscheider spricht und komplexe Lösungen in den Bereichen Data Analytics, Software Engineering und KI nicht nur verkauft, sondern mitgestaltet. Bei uns übernimmst du keine "Lead-Listen", sondern entwickelst High-Value-Accounts mit unternehmerischer Freiheit. Werde zum Gesicht von Milestone Consult bei Kunden, die technologische Exzellenz fordern.

Die Mission: Business Building statt nur Sales

• Strategische Akquise & Networking: Du agierst eigenverantwortlich in der Neukundengewinnung. Ob Social Selling, exklusive Events oder dein bestehendes Netzwerk – du entscheidest über den Weg. Wir liefern dir das Branding und die technische Schlagkraft, du die Abschlussstärke.
• Entwicklungspotential: Ob als erfahrener Key Account Manager oder als ambitionierter Account Manager mit dem Ziel, dorthin zu wachsen: Wir bieten dir den passenden Einstieg und einen klaren Entwicklungsplan für deine nächste Stufe.
• End-to-End Account Ownership: Du bist der "CEO deines Kundenstamms". Von der ersten Vision bis zum Rahmenvertrag trägst du die volle Verantwortung. Du generierst keine Termine, du baust Partnerschaften.
• Solution Design auf Augenhöhe: Gemeinsam mit unseren Consultants übersetzt du Business-Anforderungen in technologische Roadmaps. Du präsentierst komplexe IT-Lösungen souverän vor Management-Boards und steuerst kommerzielle Verhandlungen mit Durchsetzungskraft.
• Account Expansion & Farming: Ein Projekt-Abschluss ist für dich der Startschuss. Du durchdringst Organisationen, identifizierst Upselling-Potentiale in angrenzenden Abteilungen und sicherst die langfristige Relevanz von Milestone Consult.
• Qualitätssicherung & Eskalationsinstanz: Du bist der strategische Anker für den Kunden während der Projektlaufzeit. Du erkennst Reibungsverluste, bevor sie entstehen, und hältst die Fäden zwischen Kunde und Delivery-Team fest in der Hand.

Was dich zum idealen Kandidaten macht

• Track Record: Du verfügst über mindestens 4–8 Jahre fundierte Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen oder im spezialisierten IT-Headhunting. Du weißt, wie der Markt tickt.
• Souveräner Brückenbauer: Du verfügst über fundierte Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen IT-Dienstleistungen in der Individualsoftware-Entwicklung und im Bereich Data Analytics. Du musst kein Entwickler sein, aber du verstehst, wie man IT-Projekte strukturiert, qualifiziert und durch den Sales-Cycle manövriert. Du kennst die typischen Fragestellungen von IT-Leitern und Fachbereichsverantwortlichen und kannst den Business-Value unserer Lösungen sicher moderieren. Wir suchen jemanden, der das Handwerkszeug im Projektgeschäft beherrscht und vom ersten Tag an eigenständig Akzente setzt.
• Abschlussstärke & Standing: Du bist verhandlungssicher auf C-Level-Ebene und besitzt die nötige Ausdauer für lange Sales-Cycles im Enterprise-Segment.
• Regionale Verankerung: Du lebst am Niederrhein oder im direkten Einzugsgebiet (oder hast den festen Entschluss zum Relocate). Wir schätzen die Präsenz in Kamp-Lintfort für den kurzen Dienstweg und die Team-Kultur.
• Akademisches Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Informatik o.ä.) bildet deine Basis; dein Erfolgswille und dein Netzwerk sind dein Antrieb.
• Sprachniveau: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und fließendes Englisch sind für dich Standard.

Team & Spirit: Familiär, agil, schlagkräftig.

Bei Milestone arbeitest du in einem Team von rund 75 Spezialisten, in dem das Menschliche und kurze Dienstwege keine Floskeln sind, sondern gelebter Alltag. Wir bewahren uns die Wendigkeit eines Expertenhauses, sind aber gleichzeitig eingebettet in eine starke Unternehmensgruppe mit über 500 Kollegen.

Das bietet dir den entscheidenden Vorteil: Du agierst in einem familiären Umfeld mit maximaler Gestaltungsfreiheit, hast aber bei großen Projekten die Umsetzungspower eines 500-Mann-Verbunds im Rücken. Unsere Fluktuation von unter 3 % ist der Beweis, dass wir Stabilität und Freude an exzellenter Arbeit erfolgreich vereinen.

Unser Kennenlernprozess: Schnell, transparent, auf Augenhöhe

Wir wissen, dass deine Zeit wertvoll ist. Deshalb halten wir die Wege kurz und die Entscheidungen direkt.

1. Der erste Austausch (Video-Call): In einem 30- bis 45-minütigen Video-Call lernst du einen Kollegen aus dem Sales-Team kennen. Wir sprechen unkompliziert über deine Erfahrungen, unsere Ziele und prüfen, ob die Chemie und die Erwartungshaltungen matchen.
2. Persönliches Treffen vor Ort: Wenn der erste Eindruck auf beiden Seiten stimmt, laden wir dich in unser Office nach Kamp-Lintfort ein. Hier bekommst du einen echten Einblick in unsere Arbeitsweise, triffst potenzielle Teamkollegen und wir vertiefen die fachlichen sowie strategischen Themen.
3. Finaler Austausch mit unserem CEO: Im letzten Schritt tauschst du dich direkt mit unserem CEO aus. Hier geht es um die langfristige Vision, deine Rolle in der Unternehmensgruppe und den finalen gemeinsamen Fahrplan.