Als MD Associate unterstützt du unser Management direkt im operativen und strategischen Tagesgeschäft. Du arbeitest an den zentralen Schnittstellen zwischen Finanzen, Vertrieb und Unternehmenssteuerung und sorgst mit deinen Analysen für Transparenz und fundierte Entscheidungsfähigkeit.
Aufgaben
Als MD Associate bist du in folgende Bereiche eingebunden:
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Finance & Controlling
- Unterstützung im Finanz- und Liquiditätscontrolling
- Mitarbeit bei Forecasts, Budget- und Unternehmensplanung
- Erstellung von Analysen, Reports und Management-Auswertungen
- Verbesserung von Steuerungs- und Controlling-Prozessen
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Sales Management & Operations
- Unterstützung bei der Vertriebssteuerung
- Pflege von CRM- und Vertriebsstammdaten
- Erstellung und Analyse vertriebsrelevanter KPIs
- Unterstützung bei Pipeline-, Forecast- und Performance-Analysen
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Kundenprojekt- & Rechnungscontrolling
- Systemgestütztes Projekt- und Kundencontrolling
- Nachverfolgung von Projektkennzahlen und Fakturierungsprozessen
- Sicherstellung der Datenqualität
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Business Development & Sales Support
- Unterstützung bei Angeboten und Kundenpräsentationen
- Mitarbeit bei strategischen Sonderprojekten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
- Berufsanfänger oder Young Professional (idealerweise 2 bis 3 Praktika in der Beratung)
- Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
- Strukturierte, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
- Anwendungssichere Kenntnisse in Power BI
Team
Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Arbeitsumfeld eines stark wachsenden Beratungsunternehmens. Großer Gestaltungsfreiraum und Übernahme von Verantwortung – direkte Zusammenarbeit mit den Entscheidungsträgern auf Augenhöhe. Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team innerhalb eines vertrauensvollen, agilen und partnerschaftlichen Unternehmens.
Bewerbungsprozess
- Einreichung Unterlagen
- Feedback nach spätestens 48h
- Erstgespräch innerhalb 5 Werktage
- Zweitgespräch mit zukünftigem Vorgesetzten
- Drittgespräch mit Vorstellung Entwicklungsplan & Vertragsbestandteilen
Prozessdauer i.d.R. 3 Wochen
