Mobile-Engineer (React Native / Cross-Plattform) (m/w/d)

Du möchtest Einfluss auf Code, Architektur und Zusammenarbeit haben und nicht einfach nur Tickets abarbeiten?

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Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie.

Unsere Projekte sind vielfältig und selten trivial:

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• unterschiedliche Kunden und Branchen
• Systeme, die über Jahre wachsen und weiterentwickelt werden
• technische Entscheidungen im Spannungsfeld von Qualität, Zeit und Pragmatismus

Du arbeitest nicht nur an Features, sondern an der Weiterentwicklung der Systeme selbst:

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• Entwicklung von Mobile Apps mit React Native & TypeScript
• Strukturierung und Weiterentwicklung bestehender Codebasen
• aktive Teilnahme an Code Reviews als fachlicher Austausch
• Treffen und Einordnen technischer Entscheidungen im Projekt

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Du musst nicht alles neu bauen – aber du solltest Dinge sichtbar besser machen können.

Für unsere Projekte suchen wir Teammitglieder, die über einzelne Aufgaben hinausdenken, Verantwortung übernehmen und nachhaltige Softwarelösungen mitgestalten möchten.

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• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du triffst fundierte Entscheidungen – auch dann, wenn nicht alle Informationen vorliegen.
• Du verfügst über ein solides technisches Fundament und praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung.
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und pragmatisch.
• Du hinterfragst bestehende Lösungen und suchst nach nachhaltigen Verbesserungen.
• Du hast Interesse daran, dich fachlich weiterzuentwickeln und Neues zu lernen.

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Zu guter Letzt: Du hast Freude an Softwareentwicklung – daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, Probleme zu lösen und gemeinsam gute Lösungen zu entwickeln.

Wir sind ein rund 30-köpfiges Team und entwickeln individuelle Softwarelösungen in anspruchsvollen Kundenprojekten. Statt Konzernstrukturen und langer Abstimmungsketten erwarten dich kurze Wege, direkte Entscheidungen und echte Nähe zu Projekten, Kunden und Technologie.

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Auf klassische Titel wie "Senior" oder "Junior" verzichten wir bewusst. Verantwortung entsteht bei uns nicht durch eine Bezeichnung, sondern durch deinen Beitrag:

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• dein technisches Verständnis
• die Qualität deiner Lösungen
• deine Zusammenarbeit im Team
• deine Wirkung im Projekt

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Rollen entwickeln sich aus Verantwortung und Erfahrung im Projektalltag – nicht aus Hierarchien.

Phase 1:

Du möchtest dich bei uns bewerben? Super, dann hinterlege bitte deinen Lebenslauf mit Gehaltsvorstellung in deinem Instaffo-Profil. Bitte beachte, dass wir keine Remote-Stellen anbieten.

Phase 2:

Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Gespräch in unserem Büro in Kiel kennenzulernen und dir deine Fragen zu beantworten. Dabei ist es für uns besonders wichtig, dass wir nicht nur formal über Stationen sprechen, sondern auch über die technischen Themen, die dich wirklich interessieren.

Phase 3:

Wenn's von beiden Seiten passt, steht deinem Start bei Cap3 nichts mehr im Wege.