Wir bauen gemeinsam ein Startup im Food & Health Bereich. Du bist neben dem Gründer für die Strukturierung und Ausführung des gesamten operativen Geschäfts verantwortlich.
Aufgaben
D2C-Launch: Hands-on Launch der Kanäle Shopify & Amazon (DE-Start, Expansion auf DACH, UK/USA geplant).
Prozesse & Tools: Aufbau eines KI-gestützten und Personal schonenden Setups.
Performance: Entwicklung und Durchführung der Marketing-Basics (SEO-Grundgerüst, LLM-Content, SEA/PPC) sowie die zentrale KPI-Steuerung
Anforderungen
- Dein Profil: Unternehmer-Mindset trifft Tech-Verständnis
Wir suchen keine Verwalter und keine reinen Theoretiker. Wir suchen einen High-Performer, der strategisch denkt, aber operativ "die Hände in den Maschinenraum" steckt.
1. Der Hintergrund (Exzellenz & Ambition):
- Du hast einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss (BWL, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, WiIng oder vergleichbar) – idealerweise von einer Top-Uni.
- Du bist Absolvent oder hast 1–2 Jahre Berufserfahrung (z. B. im Startup, Consulting oder durch eigene Gründungsprojekte).
2. Tech-Savvy & "AI-Native" (Das ist entscheidend):
- Shopify-Ownership: Du bist in der Lage, einen Shopify-Store von Null aufzusetzen, Themes anzupassen und Apps zu integrieren.
- Code-Verständnis: Du bist kein Software-Entwickler, aber du bekommst keine Panik, wenn du HTML, CSS oder JSON siehst. Du verstehst die Logik dahinter und weißt, wie du KI-Tools (wie ChatGPT/Claude) nutzt, um Code-Schnipsel zu generieren, Fehler zu beheben und technische Hürden selbstständig zu lösen.
- Tool-Stack: Du arbeitest dich blitzschnell in neue Software ein (ERP, Projektmanagement, Schnittstellen).
3. E-Commerce & Growth Operations:
- Marketplaces: Du weißt (oder lernst extrem schnell), wie man Produkte auf Amazon listet, den Seller Central bedient und Listings für SEO optimiert.
- Execution: Du setzt Marketing-Kampagnen nicht nur auf dem Papier auf, sondern sorgst für die technische Ausspielung.
4. Das Mindset (Founder-Gen):
- Schnelle Auffassungsgabe: Du brauchst keine langen Einarbeitungspläne. Du siehst ein Problem, recherchierst die Lösung und setzt sie um.
- Unternehmerisches Denken: Du handelst so, als wäre es dein eigenes Geld und deine eigene Firma.
- Sprachen: Deutsch und Englisch verhandlungssicher (für die internationale Expansion).
Team
Dein Setup: Food-Exzellenz trifft Tech-Skalierung Du bist keine Insel, sondern arbeitest im besten Setup, das man sich als First Hire wünschen kann:
- Dein Partner: Du arbeitest Hand in Hand mit Bastian Jordan, der mit Jordan Olivenöl bereits einen deutschen Marktführer aufgebaut hat. Du lernst direkt von ihm, wie man Premium-Marken etabliert.
- Dein Tech-Mentor: Als Mitgründer und strategischer Sparringspartner ist Mirko Novakovic (bekannter Seriengründer & IT-Unternehmer) an Bord. Er bringt die Tech- & Skalierungs-Expertise ein.
- Dein Rückhalt: Kein "Kistenpacken" im Keller – das eingespielte Team der Jordan Olivenöl GmbH hält dir als operative Infrastruktur (Logistik, Backoffice) den Rücken frei, damit du dich voll auf Wachstum konzentrieren kannst.
Bewerbungsprozess
Unser Prozess: Schlank, schnell & direkt
Wir wissen, dass du als High Potential begehrt bist. Deshalb gibt es bei uns keine langen Warteschleifen oder Assessment-Center-Marathons.
- Das Match: Klick auf "Interessiert" oder schick uns deinen CV. Ein förmliches Anschreiben brauchen wir nicht – uns interessieren deine Skills und deine Drive.
- Chemistry Call (Remote): Ein kurzes, lockeres Video-Gespräch (ca. 20-30 Min.), um zu sehen, ob die Chemie stimmt und du ins Team passt.
- The Deep Dive vor Ort: Das Zweitgespräch mit Bastian Jordan (und ggf. Mirko Novakovic). Hier gehen wir ans Eingemachte: Wir sprechen über deine bisherigen Projekte, checken kurz dein Tech/Shopify-Verständnis (gerne anhand von Beispielen) und besprechen die Vision.
- Offer: Wenn es passt, machen wir dir sofort ein Angebot. Handschlag drauf, Vertrag folgt, los geht's.
