Partner Manager (m/w/d)

Seit über 10 Jahren lieben und leben wir die Mission, die Zusammenarbeit in Unternehmen so einfach, übersichtlich und sicher wie möglich zu gestalten. Dafür haben wir mit Stackfield ein All-in-One Collaboration Tool entwickelt, das alle Funktionen für die tägliche Arbeit vereint: Teamchat, Aufgaben- und Projektmanagement, Videokonferenzen und vieles mehr.

Dabei verfolgen wir das Ziel, eine führende Rolle im europäischen Raum einzunehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Partner Manager (m/w/d) in unbefristeter Anstellung an unserem Münchner Standort.

Als Partner Manager (m/w/d) gestaltest Du aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Partner-Ökosystems. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Stackfield und externen Vertriebspartnern. Mit Deiner Expertise und Leidenschaft für Kommunikation und Zusammenarbeit entwickelst Du strategische Partnerschaften, identifizierst neue Marktpotenziale und sorgst für nachhaltiges Wachstum.

• Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften (u. a. Systemhäuser, Beratungen)
• Identifikation, Ansprache und Qualifikation potenzieller Partnerunternehmen
• Durchführung von Onboarding- und Enablement-Prozessen für neue Partner
• Monitoring, Analyse und Optimierung der Performance bestehender Partnerschaften
• Entwicklung skalierbarer Prozesse und Strukturen für das Partner Management

• Erfahrung im Partnermanagement, Business Development oder Vertrieb – idealerweise im SaaS-Umfeld
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch
• Strategisches Denken, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Produkten und Collaboration-Lösungen
• Begeisterung für langfristige Kunden- und Partnerbeziehungen

• Wir sind ein kleines Team mit derzeit 20 Mitarbeitern, dass noch vor hat zu wachsen
• Bei uns erlebst du eine offene Unternehmenskultur, in der du dich und deine Ideen einbringen und mit den Gründern zusammenarbeiten kannst

• Schritt 1: Telefoninterview
• Schritt 2: Persönliches Kennenlernen
• Schritt 3: Entscheidung