Performance / Online Marketing Manager (m/w/d) - Amazon Advertising

Als Performance Marketing Manager (m/w/d) bist Du Teil unseres Advertising-Teams und verantwortlich für eigene Kunden/-projekte. Du bist maßgeblich mit der Planung und Umsetzung der Online Marketing Strategie mit Fokus auf den Bereich Advertising innerhalb und außerhalb von Amazon verantwortlich. Für Deine Kunden bist Du der direkte Ansprechpartner für operative und strategische Fragen und berätst Deine Kunden mit Expertise.

• Strategische und operative Planung der Amazon Advertising Strategie für Kunden aus unterschiedlichsten Branchen.
• Strategische Beratung und operative Betreuung der Kunden. Du bist direkter Ansprechpartner für alle Fragen rund um Advertising und eigenverantwortlich für die Weiterentwicklung der Werbekampagnen.
• Ableitung von advertising-spezifischen Maßnahmen zur Erreichung der strategischen Kundenziele.
• Planung und Umsetzung von PPC- und Display-Kampagnen, um die Produkte von Kunden an den relevanten Platzierungen unter Berücksichtigung der Marktsituation sichtbar zu machen.
• Monitoring und Optimierung der Werbekampagnen von Kunden anhand relevanter KPIs.
• Regelmäßiges Reporting der Kampagnenperformance an die Kunden.
• Durchführung von Keywordrecherchen und Wettbewerbsanalysen.
• Pflege und Umgang mit Projektmanagement-Tools / CRM-Systemen.
• Intensiver Austausch mit anderen Fachabteilungen.

• Mehrjährige Berufserfahrung (min. 2 Jahre) im Bereich Online / Performance Marketing.
• Ein sicherer Umgang mit den relevanten KPIs im Online-Marketing ist gegeben. Vorkenntnisse zu Funktionsweisen gängier E-Commerce Plattformen wünschenswert.
• Grundlegende Kenntnisse rundum Amazon und Pay-per-Click sind vorhanden. Die Funktionsweise der Amazon Suchmaschine ist bekannt und sowie verschiedene Stellhebel diese zu beeinflussen.
• Die Arbeit mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ist eine Selbstverständlichkeit und die tägliche Anwendung bereitet Dir Freude.
• Analytisches Denken zählt zu Deinen Stärken. Du arbeitest gerne mit Zahlen und nutzt diese, um daraus Maßnahmen und Strategien abzuleiten.
• Du scheust keinen direkten Kundenkontakt und findest auch in kritischen Situationen eine Lösung.
• Der Austausch mit Team-Kollegen ist Dir wichtig. Die Arbeit in Teams ist bei uns Grundvoraussetzung, um unsere Kunden voranzubringen. Aus diesem Grund ist eine starke Teamfähigkeit zwingend notwendig.
• Zugleich bist Du engagiert, selbstorganisiert und gehst Projekte proaktiv an mit dem Wunsch etwas zu bewegen.
• Deutsch beherrschst Du mühelos und kannst dazu noch gute Englischkenntnisse (min. B1) vorweisen.

2-stufiger Bewerbungsprozess. Kennenlernern mit fachlicher Führung und Zweitgespräch mit CEO