Product Owner

Als Product Owner (m/w/d) verantwortest du einen Teil unserer Softwareplattform, der die Grundlage unseres Geschäftsmodells bildet. Du arbeitest in einem Team von Product Ownern eng mit einem unserer Softwareentwicklungs-Teams zusammen.

Dein fachlicher Schwerpunkt wird voraussichtlich im Bereich "Billing" liegen. Neben der Weiterentwicklung unserer Lösungen zur Erstellung und Verwaltung von internationalen Rechnungsdokumenten werden auch die Entwicklung von E-Invoicing Systemen und die Integration weiterer Partnerlösungen zu deinen Aufgaben gehören. Darüber hinaus arbeiten wir kontinuierlich an neuen Produktinnovationen, so dass dir garantiert nie langweilig wird!

• Du erarbeitest und erfasst die fachlichen Anforderungen und Wünsche der Stakeholder und übersetzt sie in Backlog-Einträge und Akzeptanzkriterien.
• Du erkennst und verstehst die Kundenbedürfnisse und leitest daraus Lösungen ab – dabei entscheidest du, ob Kundenanforderungen zu Standard Produktfeatures werden.
• Du erstellst und pflegst das Backlog deines Software-Bereiches und priorisierst dabei die zu entwickelnden Features und Funktionalitäten, um den Wert der Plattform zu maximieren.
• Dabei managst du Stakeholder-Erwartungen und stimmst dich mit den anderen Product Ownern ab, um die gemeinsame Produkt-Roadmap zu gestalten.
• Du bist Ansprechperson für das Softwareentwicklungsteam bei fachlichen Fragen zur Produktentwicklung.

• Du bringst ein sehr gutes Verständnis für IT, Prozesse und Softwareentwicklung mit, das du im besten Fall in einem Studium/einer Ausbildung im Bereich der IT erworben hast.
• Du hast bereits mehrere Jahre als Product Owner (m/w/d) oder Produktmanager:in in agilen Teams gearbeitet.
• Geschäftsmodelle wie Pay per Use und Subscriptions findest du spannend und du weißt um die hohen Ansprüche die an die Abrechnungs-, Payment- und Buchungsprozesse gestellt werden - im besten Fall hast du schon Vorerfahrungen mit diesen oder verwandten fachlichen Themen.
• Du hast die Fähigkeit, klare Anforderungen und Erfolgskriterien zu definieren und diese auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam zu besprechen.
• Du bringst eine get-things-done Mentalität mit, um schnelle Lösungen und kurze Feedback-Zyklen zu garantieren.
• Du hast gute analytische Fähigkeiten, um die Prozesse und Erfolgsfaktoren zu verstehen, mit denen wir unsere Kunden begeistern.
• Du arbeitest gern im Team und hast Spaß am Wissensaustausch, dafür sprichst du fließend Deutsch und sehr gutes Englisch.

Du arbeitest in einem Team von Product Ownern eng mit einem unserer Softwareentwicklungs-Teams zusammen.

Wir wollen nicht unendlich viele Runden mit dir drehen. Unser Recruiting-Prozess ist schnell und für beide Seiten effektiv:

1. Schritt: Deine Bewerbung

2. Schritt: Remote-Kennenlernen

3. Schritt: Kennenlerntag mit (fast) dem gesamten Team

4. Schritt: Vertragsangebot

Dabei legen wir Wert auf Schnelligkeit. In der Regel können wir uns schon am Folgetag des Gesprächs mit Feedback melden.