Produktmanager für DIRS21 One

Du möchtest die neue Produktgeneration DIRS21 One maßgeblich mitgestalten? Mit unseren Kunden, Partnern und Kollegen vorantreiben und eigene Ideen verwirklichen? Dann bist Du bei uns genau richtig.

Als Produktmanager für DIRS21 One bist Du die Schnittstelle zwischen unseren Teams, unseren Kunden und Partnern. Du planst und priorisierst Anpassungen, Updates und neue Funktionen an den Modulen unseres Buchungssystems DIRS21 One. Dabei nimmst Du die Anforderungen unserer Kunden und des Marktes auf, definierst die Aufgaben für unsere Developer, testest neue Funktionen, dokumentierst sie und schulst unser Team und unsere Partner darauf.

Deine hohe IT-Affinität und der Spaß an neuen Herausforderungen spornen Dich an neue Lösungen zu finden und dein Produktbaby noch etwas besser zu machen. Dabei fällt es Dir leicht mit deinen Kollegen zu kommunizieren und im Team mit den anderen Produktmanager*innen die besten Ideen zu verwirklichen. Dabei bist du zuständig für:

• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus (von der Idee über Entwicklung bis zur Einführung)
• Pflege des Product-Backlogs, Priorisierung der Arbeitspakete und Festlegung der Sprintziele mit dem Entwicklerteam
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Produkt- und Projektmanagern, Entwicklern und Kundenbetreuern
• Interne Dokumentation und Präsentation der neuen Features
• Ressourcenplanung sowie Verfolgung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen

Hard Skills:

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung
• Bestenfalls kommst Du aus dem Bereich Hotellerie oder Tourismus und hast Erfahrung im Umgang mit DIRS21 oder einem vergleichbaren Anbieter
• Ausgeprägte analytische Kompetenzen, Kommunikationsstärke und Can-Do-Mentalität
• Erfahrung im Projekt- und/oder Produktmanagement, idealerweise in agilen Methoden wie SCRUM oder OKR
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Kommunikationsstärke, sowohl intern als auch extern mit unseren Kunden
• Kenntnisse oder die Leidenschaft im Bereich Hotel & Tourismus sind von großem Vorteil

Soft Skills:

• Agiles Mindset und hohe Planungs- und Priorisierungsfähigkeit
• Entscheidungskompetenz und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Zielstrebigkeit und Erfolgsorientierung
• hohe Eigenmotivation und Leistungsbereitschaft
• Spaß am Arbeiten im Team und in der Hotelbrancheabgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufsausbildung

Unser Produktteam besteht aus Experten mit individuellen Schwerpunkten, die eng zusammenarbeiten.

Wir legen großen Wert auf den kontinuierlichen Austausch und die gegenseitige Unterstützung.

Durch unsere agile Arbeitsweise und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Partnern und Kunden entwickeln wir unser Produkt stetig weiter.

Besonders wichtig sind uns dabei die Werte Verlässlichkeit, Flexibilität, Innovation, Professionalität und Begeisterung, die wir täglich leben und schätzen.

Mehr erfährst Du gerne in einem persönlichen Gespräch mit uns – bewirb Dich jetzt mit Deinen Unterlagen inklusive Deines Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins direkt per Klick.

Wenn dein Profil auf unsere Stelle passt, laden wir Dich zu einem Erstgespräch per Teams ein. Im nächsten Step wirst Du dann einen Schnuppertag in unserem Office haben um Kolleg*innen und unsere Räume kennenzulernen.

Eingehende Bewerbungen werden nur auf ihre fachliche Qualifikation hin ausgewertet. Talente werden unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter berücksichtigt.