Sales Development Representative (m/w/d) - 32 h Woche

Als Sales Development Representative (m/w/d) bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Wachstumsteams. Du identifizierst potenzielle Neukunden, nimmst proaktiv Kontakt auf und legst damit den Grundstein für nachhaltige Geschäftsbeziehungen. In enger Zusammenarbeit mit Marketing und Account-Management lernst du die Grundlagen moderner Vertriebsstrategien kennen und trägst mit deiner Arbeit messbar zum Unternehmenserfolg bei. Gleichzeitig bekommst du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen.

🚀 Proaktive Lead-Generierung
Du identifizierst und kontaktierst gezielt potenzielle Kund:innen über das Telefon. Mit deinem Gespür für relevante Pain Points weckst du Interesse und baust aktiv unsere Sales-Pipeline auf.

🎯 Strategische Qualifizierung
Du qualifizierst Leads strukturiert entlang klar definierter ICP-Kriterien und arbeitest datenbasiert mit modernen Prospecting-Tools, Branchen-Insights und KI-gestützten Ansätzen. Dein Ziel: Die richtigen Opportunities zur richtigen Zeit an den Endkunden übergeben.

💬 Wirkung in der Kommunikation
Du entwickelst überzeugende, personalisierte Outreach-Messages und testest neue Kommunikationsansätze, um Aufmerksamkeit zu erzeugen und hochwertige Termine zu generieren.

📊 Datengetriebene Performance
Du trackst deine KPIs, analysierst deine Ergebnisse und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung deiner Outreach-Strategien ab. Kontinuierliche Optimierung ist für dich selbstverständlich.

✅ Must-haves

• Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development
  Du hast idealerweise bereits Erfahrung im Sales, SDR/BDR, Inside Sales oder einer vergleichbaren Rolle – vorzugsweise im SaaS- oder Tech-Umfeld.
• Kommunikationsstärke & Abschlussorientierung
  Du kannst komplexe Themen verständlich erklären, überzeugend argumentieren und Gespräche zielgerichtet führen – sowohl am Telefon als auch schriftlich.
• Strukturierte & datengetriebene Arbeitsweise
  Du arbeitest organisiert, denkst in KPIs und hast Freude daran, deine Performance zu analysieren und kontinuierlich zu optimieren.
• Hohe Eigenmotivation & Resilienz
  Cold Outreach schreckt dich nicht ab. Du bleibst dran, gehst professionell mit Absagen um und hast den Ehrgeiz, deine Ziele zu erreichen.
• Technisches Grundverständnis & Tool-Affinität
  Du arbeitest sicher mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot, Salesforce o. ä.) und modernen Prospecting-Tools.

⭐ Nice-to-haves

• Erfahrung im SaaS- oder Startup-Umfeld
  Du kennst schnelle, dynamische Strukturen und fühlst dich in einem wachstumsorientierten Umfeld wohl.
• Erfahrung mit modernen Outreach-Methoden
  Du hast bereits mit LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay, Lemlist, Outreach, KI-gestützten Tools o. ä. gearbeitet.
• Kenntnisse im Bereich ICP-Definition & Marktanalyse
  Du verstehst, wie Zielmärkte segmentiert werden und wie man relevante Buying Personas identifiziert.
• Erfahrung im Multi-Channel-Outreach
  Du kombinierst Telefon, E-Mail und kreative Touchpoints strategisch.
• Analytisches Mindset
  Du kannst Daten aus Kampagnen interpretieren und Hypothesen zur Optimierung ableiten.

Wir sind ein ambitioniertes, wachstumsorientiertes Team mit klarem Fokus: nachhaltiges Wachstum und echten Kundennutzen schaffen. Bei uns arbeitest du eng mit Sales, Marketing und Produkt zusammen – kurze Wege, schnelle Entscheidungen und direkter Impact sind selbstverständlich.

Wir kombinieren strategisches Denken mit pragmatischer Umsetzung. Jeder übernimmt Verantwortung, bringt eigene Ideen ein und gestaltet Prozesse aktiv mit. Transparenz, Feedback-Kultur und datenbasierte Entscheidungen prägen unsere Zusammenarbeit.

Was uns wichtig ist: Ownership, Performance-Mindset und Teamgeist. Wir feiern Erfolge gemeinsam, lernen aus Fehlern und treiben uns gegenseitig zu Bestleistungen an.

1. Kennenlerngespräch (30 Min., Remote)
Erstes Gespräch mit unserem Sales Lead zum gegenseitigen Kennenlernen, deinem Background und deiner Motivation.

2. Praxisteil / Case Study
Kurze praxisnahe Aufgabe (z. B. Mini-Outreach-Strategie oder Cold-Call-Simulation), um deine Herangehensweise und Kommunikationsstärke kennenzulernen.

3. Finales Gespräch
Vertiefender Austausch zu Zusammenarbeit, KPIs, Entwicklungsmöglichkeiten und Rahmenbedingungen.

⏱ Dauer: In der Regel 2–3 Wochen bis zur finalen Entscheidung.