Als Sales Manager (m/w/d) bei Globalsys repräsentierst du unser Unternehmen nach außen und trägst maßgeblich zum Erfolg bei. Du begleitest potenzielle Kunden eigenverantwortlich durch den gesamten Vertriebsprozess, von der Akquise über Produktpräsentation und Angebotslegung bis zum Projektabschluss.
Aufgaben
- Lösungsorientierter Verkaufsprozess für GlobalsysEDC und OXID Onlineshops
- Kreative Leadgenerierung und -qualifizierung zur stetigen Pipeline-Erweiterung
- Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten
- Durchführung von Verkaufsgesprächen und Vertragsverhandlungen für optimale Salesergebnisse
- Gewissenhafte Übergabe gewonnener Kunden an das Projektteam
- Organisation von Veranstaltungen und Konferenzen (Fortbildungen, Messen, Kongresse)
- Verantwortung für zuverlässige Daten im CRM
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung
- Erfahrung im SaaS/E-Commerce-Vertrieb
- Erfahrung in der Neukundenakquise
- Leistungsorientierung und Zielstrebigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
Team
Dein Team bei Globalsys: Werde Teil unserer Wachstumsgeschichte
Wir bei Globalsys befinden uns gerade in einer extrem spannenden Phase: Wir bauen unser Sales-Team massiv aus. Aktuell besteht unser Kern aus einem Sales Manager und dem Head of Sales – und jetzt suchen wir zwei weitere Mitstreiter, die Lust haben, das Fundament für unseren Erfolg im DACH-Markt zu legen.
Was uns besonders macht: Aufbau statt Stillstand
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Aktive Mitgestaltung: Du bist bei uns kein reiner Ausführer. Da wir im Aufbau sind, gestaltest du unsere Go-To-Market (GTM) Strategie aktiv mit. Deine Impulse fließen direkt in unsere Marktansprache ein.
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Maximale Geschwindigkeit: Wir hassen unnötige Hierarchien. Bei uns profitierst du von extrem kurzen Entscheidungswegen. Wenn du eine gute Idee hast, wird sie besprochen und umgesetzt – ohne Umwege über drei Etagen.
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Pioniergeist: Wir suchen keine „Verwalter“, sondern Macher. Du hast die Chance, Prozesse von Anfang an mit zu definieren und die Kultur unseres Sales-Teams nachhaltig zu prägen.
Bewerbungsprozess
1. Schritt: Gemeinsames Meeting mit dem Head of Sales
2. Schritt: Business Case
3. Schritt: Vorstellung Business Case und Meeting mit der Geschäftsleitung
