(Senior) Bilanzbuchhalter / Accounting Specialist (m/w/d)

Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die mehr als Zahlen wälzen will.

Eigenfinanziertes Scale-up für Wärmepumpe & Photovoltaik – ca. 40 Mitarbeiter, auf Wachstumskurs. Schnell von 5 auf 40 Mitarbeiter gewachsen, ohne Investorendruck.

Wenn du weißt, was ein latenter Steuerposten ist und warum eine BWA nicht dasselbe wie ein Liquiditätsplan ist – und keine Rolle suchst, in der das Team die Arbeit macht – dann lies weiter.

• OWNERSHIP & LAUFENDE BUCHHALTUNG – Selbstständige Buchung von Debitoren, Kreditoren, Lohn, Anlagen. Du führst das System, dabei erkennst und korrigierst du Fehlbuchungen.
• JAHRESABSCHLUSS & STEUERRECHT – Erstellung/Begleitung des Jahresabschlusses mit der Kanzlei. Du weißt, wann du der Kanzlei widersprichst.
• PROZESSAUFBAU & DOKUMENTATION – Aufbau funktionierender Prozesse: SOPs für Abschluss, Zahlungsfreigabe, etc.
• LIQUIDITÄTSPLANUNG & CONTROLLING – Rollierende Liquiditätsvorschau, monatliche BWA, langfristiges Margen-/KPI-Reporting je Auftrag.
• KANZLEI & DIENSTLEISTER STEUERN – Schnittstelle zu Steuerkanzlei, Versicherungsbetreuung. Prüfung von Rechnungen und Empfehlungen.

• DATEV – HANDS-ON – Du buchst selbst in DATEV. SKR03 oder SKR04 ist dir vertraut.
• HGB-BILANZIERUNGSSICHER – Du hast Jahresabschlüsse nach HGB eigenständig erstellt oder fachlich geführt.
• EIGENSTÄNDIGKEIT & OWNERSHIP – Du entscheidest, anstatt zu eskalieren. Du baust Strukturen, die ohne dich funktionieren.
• CONTROLLING-ERFAHRUNG – Du hast Liquiditätsplanung oder Forecasting gemacht.
• MITTELSTANDS-MINDSET – Wir haben keine ausgewachsene Finanzabteilung mit eingespielten Prozessen. Du bringst Struktur mit und baust lieber, als du verwaltest.
• PLUS (KEIN MUSS) – Steuerberater-Examen abgeschlossen oder in Vorbereitung; Erfahrung in der Baubranche oder projektbasiertem Geschäft; DATEV-Zertifizierungen.

Das Team – Deine neue Crew 🚀

Dynamik & Umsetzungsstärke: Wir sind ein Team voller Energie, das pragmatisch anpackt und Dinge umgesetzt sehen will. Wir denken frisch, handeln schnell und feiern unsere Erfolge gemeinsam! 🏆

Echter Zusammenhalt: Bei uns zählt der Mensch. Wir arbeiten eng und auf Augenhöhe zusammen – vom Monteur bis zur Geschäftsführung. Der Umgang ist direkt, ehrlich und persönlich. Innovation im Handwerk: Wir sind "bootstrapped" und lieben es, Prozesse neu und smarter zu denken. Deine Ideen, wie wir Projekte effizienter steuern können, sind bei uns Gold wert.

Keine Politik, nur kurze Wege: Wir verschwenden keine Zeit mit Bürokratie. Wenn du eine gute Idee hast oder eine Entscheidung brauchst, gehst du direkt zu den Gründern.

Gemeinsame Mission: Uns treibt der Wille an, Dinge besser zu machen. Wir sind ein Team, das Herausforderungen sportlich nimmt und sich gegenseitig unterstützt, um das beste Ergebnis für den Kunden zu erzielen.

👉 Werde Teil eines Teams, das dich fordert, fördert und wo du als Mensch zählst!

• ERSTGESPRÄCH – 30 Min. – wir prüfen die Kernqualifikation
• ZWEITGESPRÄCH – Ca. 45–60 Min. – konkrete Fachfragen (Buchungssätze, Abschlussprozess, Controlling-Setup), Einblick in unsere aktuelle Ausgangslage, Prozessfragen.
• REFERENZ-CALLS – Wir sprechen mit früheren Vorgesetzten oder Auftraggebern. Du weißt vorher Bescheid.
• FINALGESPRÄCH – Konditionen + Entscheidung.

Bewirb dich mit CV und einem konkreten Beispiel: Welche Buchhaltung hast du zuletzt eigenständig geführt? Was war dein größtes Aufbauprojekt im Finance-Bereich?