Senior Controller (Supply Chain) (m/w/d)

Einer unserer Werte ist: „Trust". Deswegen vertrauen wir Dir und leben die Vertrauensarbeitszeit. Dabei setzen wir auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid aus dem Mobile Work zu arbeiten: Dies ist an bis zu 3 Tagen in der Woche möglich. Gleichzeitig ist der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Verbinde Arbeit und Freizeit. Bei uns kannst Du im Rahmen unserer „Workation“-Regelung auch zwei Wochen pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten.

Der Klassiker: 30 Tage Urlaub. Zudem fördern wir ehrenamtliches Engagement und unterstützen Dein Herzensprojekt oder eine von cosnova organisierte soziale Aktivität mit zwei Tagen Sonderurlaub.

Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeiten.

Gerne bieten wir dir auch einen Teilzeitvertrag an.

Wir fördern Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unsere cosnovAcademy ermöglicht Dir den Zugang zu Online- und Offline-Lernangeboten, wie auch Inhouse-Trainings, Coachings oder individuelle Maßnahmen.

Heute mal das Auto stehen lassen? Kein Problem, wir bezuschussen ein Jobticket auf Monats- oder Jahresbasis zur flächendeckenden Nutzung im RMV-Bereich mit Gültigkeit von Montag – Sonntag und attraktiver Mitnahmemöglichkeit Deiner Familie, oder Deine*r Freund*innen.

Der persönliche Austausch ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Bei zahlreichen Events haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit zusammenzukommen.

Wir sorgen uns um unsere Mitarbeiter*innen. Deswegen bieten wir die Teilnahme an einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge an, die über die gesetzlichen Vorgaben hinaus geht.

Wir wissen: den Erfolg unseres Unternehmens haben wir unseren Mitarbeiter*innen zu verdanken. Nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Deshalb beteiligen wir Dich auch am Unternehmenserfolg in Form eines jährlichen Bonus.

Du bekommst Zugriff zu zahlreichen Vergünstigungen: über Kooperationen wie z.B. mit „corporate benefits“ erhältst Du Zugang zu exklusiven Angeboten.

Jeder Mitarbeitende erhält ein Firmenhandy.

Selbstverständlich bezuschussen wir das Mittagessen in der cosnova Lounge.

Für Dein leibliches Wohl ist gesorgt – in unserer Lounge hast Du die Möglichkeit, ein abwechslungsreiches und frisches Mittagessen zu genießen. Täglich gibt es ein Salatbuffet und zwei bis drei miteinander kombinierbare Gerichte. Dein gesundes Mittagessen wird durch cosnova bezuschusst.

Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und legen sehr viel Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Daher unterstützen wir Dich dabei und bezuschussen die Kinderbetreuung. Zudem gewähren wir derzeit bis zu fünf Tage Sonderurlaub bei Erkrankung Deines Kindes.

Wir möchten, dass Du gesund bleibst und Dich wohl fühlst, und zwar egal, in welcher Lebenslage. Du bekommst kostenlosen Zugang zu unserem hausinternen Fitnessstudio inklusive professionellen Trainer*innen, individuellen Trainingsplänen, On-demand-Sportkursen sowie regelmäßigen Gesundheitschecks. Wenn Du vor einer privaten Herausforderung stehst, wie die Pflege von Angehörigen, kooperieren wir mit dem PME Familienservice – um Dich und Deine Familie zu unterstützen, wenn es darauf ankommt!

Unseren Mitarbeiter*innen stehen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Im gesamten Bürogebäude findest Du moderne Küchen, wo Du eine erfrischende Tasse Tee, Kaffee oder auch Kaltgetränke genießen kannst – natürlich kostenlos. Zwei Mal pro Woche werden wir auch mit frischem Obst beliefert, das für einen Vitaminschub sorgt.

Die Teilnahme an einem Sprachkurs kann Teil Deines persönlichen Development-Programms sein.

Sabbatical: Im siebten Jahr Deiner Zeit bei cosnova kannst Du Dich auf einen vierwöchigen, bezahlten Sonderurlaub freuen – zusätzlich zu Deinem bestehenden jährlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen.