Senior DevOps Engineer - Azure (m/w/d)
- Köln
8.10.2026
8.10.2026
Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.
Im Rahmen unserer Multi-Cloud-Strategie ist DevOps zentral für unsere Produktteams und unsere Informationssicherheit. Zur Verstärkung unseres Teams Security, Infrastructure & Cloud am Standort Köln suchen wir daher einen Senior DevOps Engineer – Azure (m/w/d), der unsere Azure-Infrastruktur aktiv mitgestaltet sowie moderne Cloud- und DevOps-Lösungen entwickelt und weiterentwickelt.
Aufgaben
Anforderungen
Team
Bewerbungsprozess
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüfen wir Ihre Unterlagen zeitnah. Passt Ihr Profil, folgt ein erstes Videointerview mit Recruiting und Ihrer potenziellen Führungskraft. Anschließend folgt eine fachliche Gesprächsrunde, in der wir Sie und Ihre Expertise noch besser kennenlernen möchten. In einem weiteren Gespräch bei uns vor Ort lernen Sie weitere Teammitglieder kennen und erhalten einen tieferen Einblick in Flossbach von Storch. Wenn es für beide Seiten passt, erhalten Sie zeitnah ein Vertragsangebot.
Weiterbildung
Fachliche und methodische Trainings, Soft-Skill-Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung und Begleitformate für Führungskräfte.
Jobticket
Kostenloses Deutschlandticket
Mitarbeiter-Events
Verschiedene Netzwerkformate wie Lunch Lotterie und Lunch & Learn, gemeinsame After-Work Events sowie Firmenfeiern.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Arbeitgeberzuschüsse für die betriebliche Altersvorsorge und einen digitalen Zugang, um jederzeit den Überblick zu behalten.
Essenszulage
Kostenloses Frühstück und vergünstigtes Mittagsmenü in unserem hauseigenen Restaurant „Raum 110“.
Gesundheits-Maßnahmen
Gesundheitsangebote in Form von Gesundheits-Check-Up und Impfangeboten sowie Sportangebote mit Gemeinschaftsgedanken.
30+ Urlaubstage
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiter-Rabatt
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Freie Getränke
Sprachkurse
Zusätzliche Benefits
Strukturiertes Onboarding: Willkommenstag, individueller Einarbeitungsplan, Patenprogramm und 2-tägiger Unternehmensüberblick. Fürs rundum Wohlfühlen Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Social Responsibility-Engagement, Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“ und Reinigungsservice.
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