Senior Fullstack Developer

Wir machen Mitarbeiter-Benefits einfach! 🚀

Als Fullstack Entwickler (Schwerpunkt Backend) bei uns trägst du dazu bei, unsere globale Total Rewards SaaS Plattform weiterzuentwickeln, die die Steueroptimierung einzelner Länder berücksichtigt. Mit deiner Arbeit wirkst du dem Fachkräftemangel entgegen und hilfst, dezentrale Teams in Bezug auf alle Vergünstigungen und Prämien fair zu gestalten.

Was wir bieten:

• Umfangreiche Benefits: Workations, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit, Gesundheitsleistungen, Bildungsbudget und mehr.
• Ein engagiertes Team: Arbeite in einem motivierten und unterstützenden Umfeld.
• Perspektiven: Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und zukünftig Teams zu leiten.

Wir suchen jemanden, der Verantwortung übernehmen kann und die Ambition hat, eine Schlüsselrolle in der Softwareentwicklung einzunehmen, mit der Möglichkeit, in Zukunft Teams zu leiten.

Deine aktuellen Aufgaben umfassen:

• Entwicklung intelligenter technischer Lösungen: In Zusammenarbeit mit unseren 4 Fullstack- und 1 Backend-Entwicklern gestaltest du Architektur und Systemdesign.
• Integration neuer Funktionen: Gemeinsam mit unserem Produktteam und den Designern implementierst du Features, die unseren Unternehmenskunden Mehrwert bieten.
• Skalierung unserer Softwarelösung: Arbeite eng mit dem CTO zusammen, um unsere Plattform für die wachsende Nachfrage zu optimieren.
• Tech Stack: Du arbeitest mit TypeScript, NestJS, React Vite, PostgreSQL, Google Cloud, Bitbucket, Jira, Confluence und dockerisierten Anwendungen.
• Systemdesign: Du hilfst dabei, unterschiedliche System Designs unter den wachsenden Anforderungen zu

Must-Haves:

1. Mehrjährige Erfahrung als Fullstack Entwickler mit Schwerpunkt Backend.
2. Hervorragende Kenntnisse in TypeScript, NestJS und PostgreSQL.
3. Erfahrung mit React Vite und dockerisierten Anwendungen.
4. Fundierte Kenntnisse in Architektur und Systemdesign.
5. Ambition und Verantwortung: Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und perspektivisch Teams zu leiten.

Nice-to-Haves:

• Erfahrung mit Agile-Methodiken, vorzugsweise ShapeUp.
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams.

• Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit unserem Entwicklungsteam zusammen und bist in regelmäßiger Abstimmung mit Designern und dem Produktteam.
• Arbeitsweise: Wir arbeiten agil mit Fokus auf ShapeUp. In der Regel arbeitet ein Team von 1–2 Entwicklern an einem Projekt.

1. Kennenlernen mit einem der Gründer (30 Min.)

• Lerne uns kennen und finde heraus, ob wir zusammenpassen.

2. Kennenlernen eines Team-Mitglieds (30 Min.)

• Diskussion über Code-Prinzipien und Problemlösungsstrategien

3. Fachlicher Use-Case (ca. 60 Min.)

• Arbeite mit zwei unserer Entwickler zusammen, um ein Problem tiefgehend zu analysieren.